第31章 可能會撿個漏 (第1/2頁)

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“既然你識字兒，我推薦你去區裡的醫院吧，那裡醫藥視窗剛好需要識字的人，你去試試，如果行，人家會把你留下來。如果不行，那就等著街道的安排吧。” 不僅是工廠企業，醫院被收編之後，都需要重新的人員安排，工廠特別是車間的工作，難度係數並不高，很多需要下苦力就行，這樣的人並不缺。 如今最缺的就是有技術知識的，知識文化的人才。 其他地方還好說些，醫院是個嚴謹的地方，弄錯了，可是要要人命的。 而在醫療系統有知識有文化的人員，一般都是原先出身比較好的家庭，其中也不乏有些成分高的人。 因為特殊原因，上面的政策是對於這些有。特殊技術的人才是儘量招安收用。 上面原先的宗旨當然是希望有一些成分比較好的人，也就是自己人。 只是那些所謂成分比較好的人，一般都出生於比較貧困的家庭，而這些家庭能識字的人少之又少，這就出現了中間的斷章。 比如安家的安泰、安潔、安心這些人，雖然說成分相比較高，剛開始都算安排了不錯的工作。 是隨著這兩年的發展，還有出現了一系列的事情，有當中有不少人提議，應該讓那些高成分懷有居心叵測的人清除到出隊伍。 至於醫生護士等擁有高尖技術的人。不容易一時半會替代，倒是沒有人打這些人的職位。 醫院裡的其他一些輔助性職位，比如視窗的工作人員，就有一些提議換成成分比較好的人來做。 根據這樣的建議，倒是有不少人爭搶做這份工作，後來還進行了選拔，誰知道盡管進行了選拔，選上的人也只是個半斤八兩，差點兒鬧釀成醫療事故。 原因是這人竟然沒識幾個字，不但認不出醫生開的藥單，連藥瓶上的字型也不認識。那人也是個膽大的，竟然胡亂給人拿藥，差點吃出人命。 而那位所謂的病人還是一個級別不小的領導家屬，領導當即發了脾氣，說關係人命的視窗，不能隨意什麼人都能來工作，必須經過考核推薦，有知識有能力的方能上崗。 所以現在好幾個醫院的醫藥視窗，都有空缺的職位，原因是成分好文化高的人真不好找。 春嬌聽了心裡不免有些驚喜，先前她帶著劉氏去隊伍上的醫院看病。 那視窗人員趾高氣揚的態度可以得知這是個不錯的差事，不然她不至於那樣張狂。 如果在醫院工作，有個頭疼腦熱，發燒的也方便。至於幫忙拿藥，只要醫生的字型不是龍飛鳳舞能夠看清楚，看著名字拿藥應該不會成問題。 她當即就連連答應了。 知道那趙領導應該有事情忙，對方已經答應幫忙聯絡，春嬌便拉扯了下胡嬸，提出她們回去做事，讓領導忙自己的工作。 胡嬸順便將食籃子裡留下，那趙領導一開始推辭，後聽胡嬸說帶的是她們烙的油饃，便爽快地收下了。 …… 接下來的幾日，春嬌在心驚膽戰中度過。這讓她想起當年，考後等待分數的焦灼時刻。 雖然說那位領導答應幫忙，但是人家也只是說事實，包括工作的事情，沒有完全打包票。春嬌有一些擔心，到時候別竹籃打水一場空，做了個白日夢。 好在在第五天的時候，有兩人敲響了她們家的門，說是街道上的工作人員。 春嬌在房間裡整理東西，劉氏開的門，聽說是街道上來人，劉氏有些害怕，急忙叫春嬌。 劉氏現在對於穿街道上工作服的人也是有些害怕的，應該是先前安家出了事情的時候被嚇後遺症。 春嬌出來接待了那兩人，那兩人果然是來問她們家情況的。春嬌請人進屋，讓人坐下，劉氏害怕，坐在一側不敢說話，大部分問題都是春嬌來答。 問題跟春嬌想的一樣，不過就是問劉氏的經歷，她們跟安家的關係，如今的生活等等。 那兩人一人問，一人做了記錄。 問完之後，又拿出印泥，讓春嬌和劉氏按指印。 春嬌提出看看內容，那兩人驚異了下，似乎沒想到這姑娘還認字，將寫了內容的紙張給了春嬌。 春嬌看了下，跟自己說的差不多。 “需要簽字嗎？” 春嬌看到印泥，既然讓按手印，自然應該先簽字吧？ “你能寫字？那……那就