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長的前提,就必須要面對打擊和挫折,這一點大高原也不例外。
至於老廠區這邊,高原算是徹底踏實了!他連升兩級的職位調整,也得到了總部領導的認可。這使得高原在興奮的同時,壓力也跟著驟增起來。
作為總經理的助理,可就不是幹秘書的活兒了。雖然謝東升曾經,就是拿高原當助理來培養,但高原畢竟年輕,在跟一眾領導共事的時候,多少還是顯得有些吃力。
高原目前的工作,就是跟謝總一起,配合總部巡查團隊的調研工作。從人事審查,到整個廠區的資產核對,再到財務和稅務的審核,公司產能和貿易往來等等。
這才歇了沒幾天,因為職位的提升,高原又被趕鴨子上架,擔負起了沉重的工作。
好在與他配合的不是外人,正是自己的校友林楠經理。即便工作有疏漏和不到位的地方,林經理也是睜一隻眼、閉一隻眼,並在私下裡悄悄給指正。
整整兩周忙下來,高原雖然累,但也學到了不少東西,他的日記本里也記得滿滿當當,都寫到了最後一頁。
至此高原才發現,想要做一家實業公司,要考慮的問題太多了!這裡面牽扯到方方面面,單是財務這一項,都能把人給繞暈了。但這些也都是高原的財富,往後保不齊就能用到。
核查工作收尾的時候,一切都還算順利。除了人事安排上,唐凱給打下來6人,還有5人,他與林楠爭執不下,必須交由總部審核外,其他人的職位都算是保住了,而且唐凱著實挑不出大毛病。
這對謝東升來說算是一次勝利,有了這一批中上層幹部後,將來廠區一旦合併,他在整個北海分部的話語權,也不會比陳生弱。
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