第十九章 如願以償 (第1/1頁)
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作為一個員工有權利和義務取得工資報酬權，病殘補助金請求權， 、受遣返權，休假權，吃飯住宿權，合同續期權，獲得保險的權利，社保，醫保，養老權，所有的好，總結起來不過四個字，如願以償！學歷代表過去，學習能力代表將來，壓力不是有人比你努力，而是比你牛幾倍的人仍在努力，現實和理想之間不變的是跋涉，暗淡和輝煌之間不變的是開拓，不為模糊不清的未來擔憂，只為清清楚楚的現在努力，鄭子富說；回憶過去體驗感傷，空想未來，不務正業，想的比做的好，把現實與理想完美結合才能走好漫漫人生路；我曾把墮落的原因都丟給時間 我曾把機會就扔在眼前 我曾把完整的鏡子打碎夜晚的枕頭都是眼淚 我曾想讓過去重來再給我一次機會 我想說過去的時間我誰都不為 除了空談也就是是是非非，，有人說，人生如夢，如果做的都是美夢，恭喜你，但是，如若你做的都是惡夢，怎麼辦，我不是解夢大師，從夢境到現實，我一定可以幫你，你那麼懂事，應該受了不少委屈吧，你懂得那麼多，你的經歷和我說，你說如果不是被愛，就沒必要作，你講的都很對，貌似讓人漲知識了，要經歷多少委屈，才有這體會！，都是第一次做人，憑什麼讓自己受盡委屈～作為一個社會人存在的價值，或許是因為自己目光短淺，工作時間有限，到目前為止，還沒有找到自己存在於單位的價值，亦相信每一個離開單位的年輕人，都會銘記在單位生活的日子，那些難忘的歲月。 離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是出於個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批准我 感謝單位對我的培養，長期以來對我的關心和照顧，和大家在一起的日子裡，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。鄭子富的領導對鄭子富十分的重視，雖然鄭子富已經簽了離職合同，但是領導不批准，說到離職合同作費，鄭子富不是說走又不走的人，感謝領導極力挽留，鄭子富雖然後來換了工作，依然感謝領導安排！ 可以發現無論是個人還是集體都有可能會遇到一些讓人感覺時空錯亂的事情。為什麼記憶中的事情，每個人都記錄的不一樣，時間，地點，人物，事件，難道記憶產生了錯亂，而如果說按時間是線性發展的來看，時空錯亂又是不可能發生的，只有是人的幻覺，或者第三者刻意製造的錯覺。總之無論怎樣，有一點非常值得我們思考，那就是究竟什麼樣的人會有時空錯亂的體驗，世界上沒有兩片相同的樹葉，正如在這個世界上沒有兩個完全相似的人，然而在這個世界上，卻存在很多就連科學都無法解釋的事情。 世界上比你醜比你窮的人有的是，你最起碼還有一部智慧手機，有的連一部手機都買不起，既然老天爺給了你魔鬼般的面孔那你就應該發揮自己的特長，從自己身上找優點，一定要臉皮厚，也許過不了多長時間別人就會對你另眼相看的據說每隔一百年，就會出現一個一模一樣的自己，你們長著相似的容顏，卻體驗著不同的人生，這種感覺真的很奇妙。所有的一切都如願以償了！喜歡鄭子富的故事()鄭子富的故事。
