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路，一會兒爬上高處除錯訊號燈，汗水溼透衣衫，灰塵沾滿臉龐，卻一刻都不停歇。期間，幹部們依舊時不時找茬，質疑他的方案，拖延物料審批。常寧不再隱忍，他懷揣詳盡方案與資料，徑直找到上級領導，條理清晰地彙報進度、說明難點，順帶揭露幹部們的刁難行徑。領導當場表態會嚴查，施工阻礙瞬間少了大半。
歷經數月苦戰，裝置成功除錯完畢，執行效果遠超預期，為單位節省大量成本，還引得業內同行紛紛誇讚、取經。常寧憑藉突出表現，不僅收穫豐厚獎金，名字也終於出現在晉升公示欄上。勞模稱號也毫無爭議地花落他家，多年委屈一朝得償。
剛過上幾天舒心日子，那些國企幹部的酸話就又冒了出來。大會小會，總能瞅見他們交頭接耳、陰陽怪氣，話裡話外刺向常寧：“喲，一朝得志就了不起啦？這專案不過是運氣好，往後還指不定出啥岔子。”常寧聽在耳裡，眉頭微微皺起，卻也沒被輕易激怒，他心裡清楚，跟這些人置氣毫無意義。
日常工作裡，幹部們小動作不斷。分配任務時，專挑棘手難啃的活兒塞給常寧，還美其名曰“能者多勞”；審批單位檔案時，故意拖拖拉拉，不是挑格式錯漏，就是藉口流程繁瑣，讓常寧一趟趟白跑。更有甚者，趁著常寧外出公幹，在背後跟合作方嚼舌根，暗指他“年輕氣盛、行事毛躁”，險些壞了重要任務。
常寧滿心熱忱，熬夜一筆一劃寫下入黨申請書，那工整的字跡裡滿是他對黨的嚮往、對工作的赤誠，還有想為單位傾盡心力做貢獻的決心。可他萬萬沒想到，申請書交上去沒幾天，就得知被車間書記隨手扔在了垃圾桶裡。看著那皺巴巴、沾染汙漬的紙張，常寧的心像被重錘狠狠一擊，眼眶瞬間紅了，滿腔委屈與憤懣在胸腔翻湧。
車間書記還假惺惺地打著官腔：“就你，還想入黨？資歷尚淺不說，作風也不夠穩重，別以為做出點成績就了不得了，黨要吸納的可是品行、能力雙雙過硬的同志。”這話猶如一盆髒水，毫無根據卻潑得常寧渾身溼透。周圍工友們見狀，有的暗暗搖頭，為常寧抱不平；有的忌憚幹部威嚴，只能小聲嘆氣。
常寧攥緊拳頭，指甲深深嵌入掌心，手背上青筋暴起，身子微微顫抖。可短暫的情緒翻湧後，他深吸一口氣，硬是把這口氣嚥了回去。他知道，此刻退縮、發火，正中那些心懷惡意之人的下懷。
常寧嚥下這口氣，暗暗攥緊手中被退回的申請書，決意要用實打實的行動，打破這重重阻礙。可那些幹部的刁難還沒完沒了，眼瞅著單位的年休假安排表公佈了，工友們興高采烈地規劃出遊、回家探親，唯有常寧的名字旁，被生硬地標註了“不予休假”。
車間給出的理由荒唐至極，一會兒說專案緊、人手缺，離了常寧不行；可轉頭卻安排旁人去幹些無關痛癢的雜活，把真正要緊的任務一股腦堆到常寧面前。一會兒又翻舊賬，拿之前工作裡的芝麻小事做文章，指責他“責任心還不夠到位，得留下繼續磨鍊”。常寧心裡跟明鏡似的，這分明就是蓄意報復，想把他困在這一方天地，消磨他的鬥志。
常寧看著這接二連三的不公，心中的怒火幾近要將理智吞噬，但過往的經歷如聲聲警鐘，告誡他衝動行事只會讓局面愈發糟糕。
新一任車間副主任上任伊始，就受前任“耳濡目染”，戴著有色眼鏡審視常寧。彙報工作時，故意打斷常寧，質疑他資料造假；評優推先環節，更是將他的亮眼成績視若無睹，還陰陽怪氣地說：“別以為在外頭混了幾天，就真成大功臣了，根基還在車間呢，先把本分做好。
