第 67 章 (第3/3頁)
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“園丁有好禮”活動，本質上還是營銷，只要顧客拿出擔任教輔工作的證明，都可以享受折扣。
同時這個時節，也有一大票畢業生正式入職，作為管培生在各個部門實施輪崗。
馮斂臣在公司吃早餐時還在用手機看名單挑人，走到食堂門口，正遇到譚月仙。
她面色肅然，向他招手：“斂臣，正好，你吃完飯來一趟。”
馮斂臣跟她一起去辦公室，譚月仙先問：“跟薛青平對接的工作有問題嗎？”
馮斂臣道：“暫時沒有。”
譚月仙說：“沒有就好，還有件事想告訴你，紅海集團還是會和我們簽訂戰略合作協議。”
大概誰都沒想到，已經黃了的事還能扭轉，馮斂臣問：“他們怎麼會突然改主意？”
因為紅海集團亞太地區的總裁不再是羅凱森了，副總裁steven升遷，取代了他的位置。
上市公司的高管變動有義務進行披露，但對方的公告還沒釋出，譚月仙是透過一些渠道獲得的小道訊息。據說羅凱森不是調任，是被驅逐出管理層，聽起來不會是個愉快的故事。
但不管怎麼說，steven是傾向譚氏的，所以這塊餅丟擲去一圈，最後竟還是回到鍋裡。
雖然出乎馮斂臣意料，聽聞訊息，他卻不覺特別吃驚，反有種塵埃落定的感覺。
每個大公司都有自己的派系鬥爭，不為外人所知，紅海集團也不例外。
steven一行人在過年之前就早早來到中國，譚氏的積
極接觸，團隊成員不統一的意見，steven、andy和羅凱森三個人之間微妙的摩擦，甚至andy和譚仕章始終保持的聯絡……
現在想來，很多蛛絲馬跡的小事好像都能微妙串聯起來，背後隱隱暗潮湧動。
當然，首先肯定要恭喜他們的老朋友steven幹掉了競爭對手羅凱森。一山不容一虎，steven想當上贏家，看來必須踢走羅凱森。只是andy甚至譚仕章，在其中扮演了什麼角色？
譚仕章總是一副事不關己的漠然態度，何苦那麼熱心別人的家事？
steven再親譚氏，自己亞太總裁的位置還沒坐穩，為什麼就已經要拿合作來換？
當著他的面，譚月仙拎起聽筒，按了幾個鍵，那邊譚仕章接起來：“怎麼了？”
譚月仙說：“我們在說紅海的情況，仕章，你也來一下。”
十分鐘後譚仕章進門，通身黑色西裝，顯得氣勢格外壓人。
馮斂臣注視他走近，四目相對的時候，馮斂臣揚了揚眉梢，譚仕章嘴角浮動，掠過幾乎察覺不到的一絲極淡的笑意，旋即無影無蹤，輕微得像是錯覺。
“羅凱森和andy掰了。”譚仕章事不關己地解釋，“後面還要分財產，雖然沒結婚——應該沒結吧，他們老外的事，我們也不清楚，但是這兩個人的財務要扯清楚有得麻煩。”
馮斂臣此時已經想明白：“羅凱森這算是成也andy，敗也andy了？”
譚仕章從兜裡掏了包一寶糖，分給他和譚月仙一人一顆：“只能說羅凱森這人沒有自覺。靠吃軟飯上位，把人伺候舒服不是最基本的麼？做不到就罷了，這幾年羅凱森野心一直在擴張，不僅不耐煩再伺候，自己胃口還越來越大，一心想往上爬，怎麼可能不被一腳踹下來。”！
