第 45 章 (第3/4頁)
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力行地表明要做後者，她和黃大鈞那種再堅守幾年崗位等退休的心態不一樣，強勢上位，哪怕幾年也好，也要幹得無可指摘。
左右是聊天，流程和時長其實都很隨意。
很多基層員工跟譚月仙可能都是頭一回獨處，快的結結巴巴，幾句話走完形式就回去了。
像馮斂臣這種關鍵崗位倒是會重點聊很多東西，在譚月仙辦公室待了快有一個小時。
譚月仙對馮斂臣自然是信任的，這半年下來，由於他穩妥老練，也越發信重，趁著這樣的機會，五花八門說了不少的話，順便她還親自和馮斂臣談他今年的績效和獎金。
雖然因為遺囑風波遭遇一些起起落落的波折，職級終歸是上升的，待遇有幸還漲了一些，打工人為的無非就是這五斗米，現在這個結果沒什麼可挑剔的。
說來說去，最後還是回到工作上來。
就馮斂臣負責的內容而言，一半是向大老闆彙報星之鑰半年來的具體的專案情況，遇到的麻煩和解決辦法，一半是和她探討集團這邊的部分專案進度，以及下一年的工作計劃。
說起來，子公司有子公司的忙法，集團這邊也不閒著，最近更是有大動作——
年中的金城國際珠寶展結束後，國際著名奢侈品巨頭紅海集團發來邀請函，對方打算進軍黃金與珠寶市場，在國內選擇與譚氏珠寶集團進行聯手。
這個機會並不讓馮斂臣驚訝，甚至並不覺得陌生。
兩家集團其實不是頭一次合作，就在前年，紅海集團在珠寶配飾領域首次試水，為
() 其旗下的女裝系列設計了一系列搭配首飾，包括金銀材質的吊墜和項鍊、黃銅質地的小圓戒和方形手鐲，乃至於專門打造了一條鑲滿碎鑽的性感露背禮服和一條街頭風鉚釘腰帶，由模特披戴在身，在當年的數個時裝大秀上進行亮相，就像是向外界釋放即將進軍一個新行業的訊號。
但這種大型奢侈品集團，雖然家底豐厚，前端製作資源也不是很容易地說有就有。
原料、工廠、成熟設計師、幾十年資歷的熟練工匠……這些無一不是高昂的成本，因此最划算的辦法，當然還是和老牌珠寶集團合作，利用他們已有的成熟工藝和人才。
即是說，當時亮相的珠寶裡，其實有部分就是在譚氏的研發中心製造出來的。
那次合作是一個短期的試水，這次紅海集團發來的邀請更加正式，基於過往的合作基礎與詳盡的可行性調研，希望與譚氏建立更加深度的穩定合作關係，共同開發精品珠寶產品線。
譚月仙問馮斂臣：“當時的合作我記得是你全程跟進，對嗎？”
馮斂臣說：“主要是高總負責的，最開始的合作是老譚董親自談的。我的角色也就是在中間打打雜，不過，當時的很多資料都還在，是全的，如果需要用什麼，我可以都找出來。”
這是謙虛的說辭，譚儒把合作談回來，高總負責牽頭，但是每個具體環節，馮斂臣都有參與其中。當時的貴賓接待都是他全權負責的，集團這邊有對應的高層出面，不過普遍外語不行，一行人裡只有馮斂臣英文流利，不需要翻譯，偶爾翻譯沒跟上的時候，他還能充當翻譯。
最後宴請和招待都功德圓滿，賓主盡歡，譚儒滿意，對方也對馮斂臣印象很好。
到現在他的手機裡還有紅海集團亞太地區總裁、副總裁和若干專案負責人的聯絡方式。
譚月仙說：“當時我因為身體原因經常住院，沒怎麼參與集團工作了，所以這件事情知道歸知道，其實還不如你清楚。總之這次也要你多費心，斂臣，你看公司裡可是沒了你不轉。”
她說的當然是句玩笑話，但話裡的分量很重。
馮斂臣也以玩笑的口吻連說不敢當：“
