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同事們看到葉瑾萱和凌辰軒的關係越來越緊張，專案也陷入了困境，紛紛決定出面調解。
首先是和葉瑾萱關係比較好的小李，她找到葉瑾萱，勸說道：“瑾萱，你和凌辰軒這樣下去不是辦法，大家都是為了工作，各退一步吧。”
葉瑾萱嘆了口氣，說：“我也不想這樣，可是他總是不理解我。”
另一邊，和凌辰軒關係不錯的老張也找到他，說：“辰軒，你和葉瑾萱別再鬥氣了，大家一起想想辦法把專案做好才是最重要的。”
凌辰軒沉默了一會兒，說：“我知道，但是她有時候太固執了。”
同事們沒有放棄，他們組織了一次團隊活動，希望能夠創造一個輕鬆的氛圍，讓葉瑾萱和凌辰軒有機會好好溝通。
在活動中，大家紛紛勸說兩人放下成見，共同為專案努力。葉瑾萱和凌辰軒也感受到了同事們的關心和期待，他們的態度開始有所鬆動。
最終，在同事們的努力下，葉瑾萱和凌辰軒決定再次坐下來，好好談一談。
在一個安靜的會議室裡，葉瑾萱和凌辰軒相對而坐，起初氣氛還有些尷尬和緊張。
葉瑾萱率先打破了沉默：“凌辰軒，其實我也反思了很多，之前我可能確實有些衝動和固執。”
凌辰軒微微點頭，說道：“我也有不對的地方，沒有充分考慮你的想法，過於堅持自己的觀點。”
兩人的目光交匯，都從對方的眼神中看到了一絲真誠和想要和解的意願。
葉瑾萱接著說：“這個專案對公司很重要，我們不能因為個人的矛盾而耽誤了。”
凌辰軒回應道：“是啊，同事們都這麼努力地在調解，我們不能辜負他們的期望。”
他們開始認真地討論起專案的細節，不再像之前那樣充滿火藥味，而是能夠理性地分析問題，互相傾聽對方的意見。
“我覺得之前你提出的那個方案，在某些方面還是有可取之處的，如果能結合現在的實際情況做一些調整，也許可行。”凌辰軒說道。
葉瑾萱眼中閃過一絲驚喜：“真的嗎？其實我也覺得你的一些擔憂是有道理的，我們可以在實施的過程中加強風險控制。”
隨著交流的深入，他們發現彼此的想法其實並沒有那麼不可調和，之前的矛盾更多是因為溝通不暢和情緒的影響。
“那我們重新制定一個詳細的計劃，把各自的想法都融合進去。”葉瑾萱提議。
凌辰軒表示贊同：“好，然後明確每個人的職責，確保專案能夠順利推進。”
經過幾個小時的討論，他們終於達成了一致，制定出了一個全新的專案方案。
走出會議室，葉瑾萱和凌辰軒都感到如釋重負。
“希望這次我們能成功。”葉瑾萱說道。
凌辰軒笑了笑：“只要我們齊心協力，一定可以的。”
回到團隊中，他們把新的方案向同事們進行了講解，大家都充滿了信心和幹勁。
在接下來的日子裡，葉瑾萱和凌辰軒緊密合作，遇到問題及時溝通解決。專案的進展越來越順利，之前出現的問題也一個個被攻克。
“這段時間大家都辛苦了，照這個進度，我們一定能提前完成任務。”葉瑾萱在一次團隊會議上說道。
同事們紛紛鼓掌，凌辰軒也說道：“這都是大家共同努力的結果。”
終於，專案提前完成，並且取得了非常出色的成果。
公司為他們舉辦了慶功會，在會上，葉瑾萱和凌辰軒共同舉杯。
葉瑾萱說道：“感謝大家的支援和幫助，特別是在我們鬧矛盾的時候，是你們讓我們重新走到了一起。”
凌辰軒也說道：“這次的經歷讓我明白了
