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應聘趣事
小李大學剛畢業，四處投遞簡歷找工作。一天，他收到一家大公司的面試通知，興奮不已，決心好好表現。
面試那天，小李早早起床，精心裝扮，反覆檢查簡歷後出門。到公司後，前臺讓他在會議室等候。小李坐在會議室，心情緊張又激動，在腦海中反覆預演可能被問到的問題。
不一會兒，一位神情嚴肅的中年男子進來，拿著小李的簡歷問：“你自稱精通辦公軟體，那 excel 裡如何用函式快速計算一列資料的總和？”
小李心中一喜，自信回答：“用 su 函式，在資料末尾單元格輸入‘=su（a1:a10）’（假設資料在 a1 到 a10 單元格），回車就能得出結果。”
面試官點頭，接著問：“word 裡怎麼設定奇偶頁不同的頁首頁尾？”
小李微笑著說：“在頁面佈局選項卡中，點選頁面設定右下角小箭頭，在版式裡勾選‘奇偶頁不同’，然後就可分別設定。”
面試官臉色稍緩，又問：“ppt 裡怎樣讓一個元素按特定路徑動畫移動？”
小李鎮定地回答：“先選中元素，在動畫選項卡選自定義路徑動畫，再用滑鼠畫出移動路徑就行。”
面試官似乎滿意，放下簡歷問：“如果把你比作一種水果，你覺得是什麼？”
小李一愣，隨即答道：“我覺得是蘋果，蘋果常見且營養豐富，受大眾喜愛。我雖平凡，但有自身價值，能在團隊發揮作用。”
面試官笑笑，再問：“若讓你推銷這個會議室，你怎麼做？”
小李環顧四周說：“這會議室寬敞明亮、裝修簡潔、桌椅整齊，採光通風佳，配備先進投影和音響，大小會議皆宜，環境安靜無干擾，能助團隊高效完成會議討論，提升工作效率。”
面試官點頭起身：“你稍等，我叫下一位面試官。”小李暗自高興，覺得表現出色。
一會兒，一位和善的女士進來，微笑著問：“你簡歷提到有組織活動經驗，說說最成功的一次活動。”
小李回憶道：“大學時組織過校園公益義賣。我們聯絡周邊商家獲捐贈商品，在校園設義賣攤，還設計抽獎、小遊戲等互動環節。活動當天同學踴躍參與，籌集不少善款捐給當地孤兒院。這次活動既溫暖了孩子，提升同學公益意識，又鍛鍊了我的組織協調與團隊合作能力。”
面試官稱讚後又問：“義賣中有人故意搗亂，你如何處理？”
小李認真回答：“我會先冷靜安撫其情緒，瞭解原因。若因誤解就耐心解釋；若是無理取鬧，就找學校保安協助，保證活動順利，不讓其影響他人參與熱情。”
面試官微笑點頭，又問些其他問題，小李都回答得體。
最後，面試官起身握手說：“面試結束，你回去等通知。”小李滿懷期待地離開。
幾天後，小李收到公司郵件：“尊敬的李先生，感謝關注與支援。您很優秀，但目前職位已滿，我們將您簡歷存入人才儲備庫，有合適職位會優先考慮。再次感謝，祝您早日找到理想工作。”
小李目瞪口呆，沒想到面試表現好卻未被錄用。他鬱悶多日，後來想開了，覺得人生充滿意外。
一段時間後，小李在聚會上遇到該公司的朋友，忙打聽面試失敗原因。
朋友笑著說：“你面試表現出色，專業知識和應變能力都讓面試官滿意。但最後沒被錄用是因為……”
小李急切追問：“因為什麼？快告訴我！”
朋友說：“你面試時穿了一雙不同顏色的襪子，一黑一藍，面試官覺得你粗心大意，不適合嚴謹細緻的工作。”
小李哭笑不得，沒想到因襪子錯失良機。此後，他出門前都
