第12章 教導新人與英雄 (第1/2頁)

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“弄虛作假？”

“不，這是合理的漲幅。”

張漁歌微笑著糾正熊初墨的說法。

“我們綠葉化工的燒鹼年產能的確只有8萬噸，但我們也能跟同行進行貿易，額外跟客戶提供6至7萬噸燒鹼。”

“因此我們可以對外宣傳，綠葉化工燒鹼年供貨能力達到15萬噸。”

張漁歌在供貨能力四個字上加重了語氣。

熊初墨雖然臉上還有些不解，但還是接受了張漁歌的這個說法。

初墨進入秘書處之後，呂茂戈為了鍛鍊她的工作能力，因此安排張漁歌帶她一段時間。

特別是讓她從張漁歌這裡瞭解公司的實際情況，以及學習秘書處的工作流程。

至於為什麼不讓維鑫帶，實在是覺得他太不靠譜了。

“真好呢，我也想帶個徒弟。”

維鑫一臉羨豔地望著張漁歌和熊初墨在‘打情罵俏’（他的視角）。

“初墨，對於工作流程，你完全可以請教維鑫。他與別部門打交道的能力，其實比我還強。”

張漁歌其實對於帶新人，並不是很熱衷，哪怕對方是個美女，所以巴不得把初墨推出去給維鑫帶。

“不…不用了。我覺得跟漁歌你學習就夠了。”

熊初墨一聽到在張漁歌想讓維鑫帶自己，立刻出口反駁。

相比於油嘴滑舌，沒個正經的維鑫，她更希望在悶葫蘆張漁歌手下學習。

畢竟初墨是剛從學校畢業，思維比較單純，如果是老油子絕對會知道在維鑫手下能學習到更多東西。

只能說，她還是太年輕了。

聽到熊初墨毫不猶豫的拒絕，維鑫苦笑一聲，便把心神投入到自己的工作之中。

既然沒有成功把熊初墨推出去，那張漁歌也只能繼續做好自己的引導工作。

“瞭解完公司的基本情況，接下來我就告訴你秘書處的第一項工作——p，全稱project anant，也就是專案管理。”

張漁歌估計還要帶熊初墨很長一段時間，便直接在系統中使用了青鬼模板，往梅子莉卡不同地區隨機投放3只青鬼，就當給約翰練練手。

畢竟不能讓英雄閒著，他想要獲取更多怪獸點，造出更有意思的怪獸。

……

“不可思議！不可思議！這細胞活性！完全無法想象這是從人體上取樣得到的！”

“如果你們告訴我，這是從恐龍身上獲取的，我也絲毫不會懷疑！”

“有了這些細胞樣本，以往許多隻能想象的細胞改造的實驗！說不定都能進行了！”

一臉狂熱的科學家，使用顯微鏡觀察著從約翰身上取得的細胞樣本。

旁邊的fdi探員小聲提醒：“雷迪爾博士，你只需要往遺傳和變異方面研究就好。後代能否繼承父輩的強大身體素質，還有檢視樣本細胞基因序列與檔案中的細胞序列是否發生了改變？”

約翰接受了梅子莉卡的邀請，加入了fdi。雙方立下了協約，官方為約翰提供優渥的生活條件，以及高昂的薪資。

而約翰則需要在不影響他身體健康的前提下，提供生物樣本，以及需要解決官方的一些秘密任務。

梅子莉卡目前還沒打算把約翰推到明面，他們打算把約翰研究透徹後再進行決定。

約翰穿著病號服走到窗邊，看著天空中一掠而過的飛鳥，啞然一笑。

“以前無論如何都不可能獲取到的財富、權力就放在我眼前。但怎麼一點都不高興了呢？”

“我明明得到了一切，但怎麼卻有一股失去所有東西的感覺？”

就在約翰思考自己接下來將何去何從，是否願意配合官方的研