第515部分 (第4/5頁)
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說清楚，這算是一種平等合作，千萬別拿洪家當歐陽家的盟友。老子不伺候，怕你們哪天一高興就把我們家賣了。
“你看我不順眼，我看你更不順眼，就算你樂意，我還不樂意拿你當依靠呢。還是那句話，你的背景太負責、性格太不穩定。”
“要不是我爹和我大爺都看好你的能力，我真不願意把自己的命交給你。你是救過我，但你也害過我，我們倆扯平了，誰也不欠誰！”
洪濤的態度得到了歐陽天鉞的極度肯定，他也不願意讓洪濤永遠站在自己背後，太沒安全感了。而且他還是有心結，開普敦外海那幕估計一輩子也忘不了。
不管叫狼狽為奸，還是強強聯合，洪家和歐陽家最終還是達成了協議，準備精誠合作、各取所需了。
別看雙方誰也不能完全相信誰，但還要用最具信譽的方式締約，口頭協議！
這倒不是說兩家都特別誠信，而是根本沒有別的辦法可以約束對方，結果讓最不靠譜的嘴皮子，代替了最靠譜的文字。
天誠外事服務勞務公司！十月初，費林的新公司在天竺工業園區掛牌成立了。
他在一個很偏僻的地方租用了一個佔地十多畝的大院子，又把裡面兩座庫房改了改，全都弄成了生活區，現在正帶著人加班加點的加高圍牆呢。
對外這裡是員工培訓中心，其實就是個蛇頭的中轉站和甄別處。從全國各地慕名而來的退伍軍人都要先在這裡透過幾項考核，合格者進入培訓階段，主要是語言方面。
這些人最終會拿著東南亞某國的工作簽證出國，然後就會消失在當地，具體是用假身份還是其它什麼辦法進入目標國那就馮家的事兒了。
但在真的工作簽證到期之前，天誠公司還要定期幫助這些人進行轉賬服務，把他們的正常工資轉回國內並完成各種保險、稅收的繳納，就好像這些人真的在簽證國老老實實上班似的。
簽證一旦到期，還能活著的僱傭軍們就再使用真實身份回到國內，然後和天誠公司私下支取另一部分不能公開的工資，也就是馮家支付的工資。
這筆錢就沒法走正規手續了，也無法隨身攜帶，只能採用見不得光的手段私下轉入。由此可見，天誠公司不僅僅是個人販子公司，還涉嫌洗錢和偽造證件。
當然了，假如你想把錢存在國外，就不需要天誠公司瞎忙活了，馮家就能解決。不過只要人活著就必須回來，因為你是天誠公司送出去的，也必須經過正常入關程式回國。回國之後，和天誠公司的勞務合同解除，你再愛幹嘛幹嘛去。
其實實際操作起來，他們大多數人的工作簽證都會延期，除非是真不想幹或者死了。沒錯，這裡還有一個問題是無法避免的，那就是死亡。
正規的勞務派遣即便有工傷、疾病，死亡率肯定沒有當僱傭軍高，天誠公司將怎麼解釋過高的死亡率、傷殘率呢？
答案是不用解釋！只要用工單位不在賠償問題上扣扣索索、外派勞務人員的家屬不提出異議，就沒人會過問這些人到底是怎麼死的、怎麼傷殘的，更不會因此調查到天誠公司頭上。
它名義上只是一家勞務中介，能把撫卹金全數要回來就算很替勞工和政府分憂了，實際上每年都有外派勞務在這種問題上扯皮。
天誠公司和它們比起來善良的就像天使，用工方的撫卹金不僅給的快、還給的足。這就充分體現了天誠公司的工作能力，它在和用工方的勞務關係中獲得了主動權，保障了外派勞工的權益。
這一切並不是洪濤和費林琢磨出來了，而是很多前輩總結出來的經驗。透過齊家的關係，費林已經結識了兩位主管領導，雙方在某種條件下一見如故、交談甚歡，這些經驗教訓和潛規則就是拜他們所賜。
可能有人會說，幹嘛
