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當管理員叫我去辦公室談話時,幾位&ldo;幫助&rdo;過我的同學十分得意,認為我保準得挨管理所的領導一頓狠狠的批評,說不定還……有幾個則替我擔心,怕我會吃虧,我自己呢?啞巴吃湯圓‐‐心裡有數。這種事誰會沒有?當了犯人不想家的,除非是無家可想的人。
一走進管理所的辦公室,一位領導人坐在一張大辦公桌旁邊,在他的面前放了一個信封和兩張信紙。我進去像小學生見到老師一樣,先行個禮,立正聽候批評。這位領導略一起身,可能是表示對我向他敬禮的回答吧!&ldo;坐下!&rdo;他指指靠牆的一張靠椅。我剛坐好,他便說:&ldo;聽說你想和在香港的家屬通訊,這是可以的,201(杜聿明的代號)和美國的家屬都有書信往來了。你如果想先問問北京的老朋友,就寫封信去問候吧!以後這一類事可以隨時向我們反映,不必作為思想問題在學習會上去談,那樣浪費學習時間。&rdo;說完,他把桌上的信封信紙遞給了我,我連忙站起身來,向他表示了謝意便退了出來。我剛一轉身,就聽到那位領導人告訴叫我去的那個管理員,要他告訴我那組的學習組長,以後不要再花時間扯這類小事了。
我高高興興地把信紙信封握在手中,心中真有說不出的喜悅,當然主要是有希望和家人可能取得聯絡,再則也是對那些批評我的人是一個諷刺。不過我快走到小組學習室時,還是把信紙等摺好放進口袋,若無其事地走回去,為了使他們那幾位幸災樂禍的&ldo;同學&rdo;得到滿足,我還故意裝出一副像挨過批的小學生一樣,低著頭慢慢走到我的座位,誰也不看一眼,並不停地用手撥弄衣服上邊用布條編成的鈕扣。這時全組都緊張了幾秒鐘,誰也看不出我內心裡是多麼愉快!
胡臨聰當學習組長有一個最可取的地方。他在主持學習時,不要小組的人輪流擔任記錄,別的小組大多是小組長只當掌握會場的&ldo;主席&rdo;,記錄是同學輪流或專人擔任。這有什麼好處呢?因為萬一反映問題發生糾紛,由記錄負責,另外是組長可以清閒一點,好集中精力專門抓別人的小辮子。
悔恨落了水 胡臨聰不聰
沒有在戰犯管理所學習改造過的人,很難想像這些國民黨的黨、政、軍、特高階領導人,被俘當了戰犯後會變得這麼自私,這麼膽小,有些甚至可以說會那樣臉厚心黑!為了希望自己能討得領導上的好感,什麼損人利己的事都做得出來,誰會想到共產黨對這些人的改造,正是要他們改變這種作風,變得老老實實,不再搞過去那一套,而且處處是從大的方面去衡量一個人,不是從小的事情上或一件兩件事情上來對每個人作結論,所以我一想起當時許多情況,到今天還覺得可笑。如果按照某些&ldo;左&rdo;得出奇的偽裝進步的人的意見,許多人連共產黨都沒有殺掉的,而在他們手下卻是決不讓活下來,不過善有善報,惡有惡報,這些最最最&ldo;進步&rdo;的&ldo;同學&rdo;,往往沒有能爭取到提前特赦!
胡臨聰每當發現同學在發言中涉及到思想問題時,他總要復問一句:&ldo;你是這樣說的嗎?&rdo;或讓人再說一次;他一定要等他記好,才讓別人繼續發言。有時別人說話快了,無意中暴露出不健康的思想,這人並不希望正式暴露出來,他卻會提醒一下:你是不是要暴露什麼思想問題?如果對方承認說急了說錯了,他從不&ldo;順藤摸瓜&rdo;一定要追出一個什麼壞思想才善罷甘休。
我和胡臨聰相處一年左右之後,發覺這人還沒有存心去整過人,所以願意和他擺一擺&ldo;龍門陣&rdo;(四川人聊閒天)。有次我稱讚他&ldo;人如其名&rdo;,相當聰明,他