第149章 管理從粗狂走向精細 (第2/2頁)
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情味的公司,大家都只是拿工資的,犯不著為其拼死拼活。 陳懷慶不奢求員工為了企業拼死拼活,他只希望在工作的時候,員工念著公司的好,能夠把工作給幹好就成。 公司那裡有什麼問題,有人能夠站出來指正,可以有人拿出解決方法來。 員工心裡面還是希望公司能夠發展得更好。 這樣子,一家企業已經可謂之成功。 “你雖然不管銷售了,也不在具體管理事情了。但是,你可是墨塔工業的董事,你依舊得要監督墨塔工業的運營,得要找問題。”小主,這個章節後面還有哦,請點選下一頁繼續閱讀,後面更精彩!