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「怎麼了？桃桃。」
「我記得你之前說國企對供應商管理很嚴格，我想看看你們的供應商入庫引數。」
「只能有表頭，其他敏感資訊不行。」
「表頭就夠了。謝謝學姐。」
「客氣個屁，三分鐘。」
尚之桃突然體會到了工作的樂趣。
從前的她太死板了，那工作放到眼前，她一板一眼執行的很到位，可她的視野很窄。她從沒有站的高一點再去思考這些問題。她有點感激欒念，拿起冰咖喝了一口，一點都不苦，加了糖漿的。
「謝謝您，ke。我準備緊急整理一下供應商資訊。」她給欒念發了條訊息，由衷的感謝欒念。欒念沒有回她，他當然不會回。但他揚了揚眉頭，覺得自己親手帶的這個學生似乎也沒有那麼差，經過點撥還是能勉強上得了檯面的。
欒念已經把尚之桃當做了他的學生，而他自己並沒有發現這樣的意識轉變。
下午市場部的會議，也邀請了欒念。他的任命快要下來了，所有老闆都知道。有人服，有人不服。但服不服，表面工夫都要做到位。
alex是無所謂的，他跟欒念搭過一些專案，兩個人更熟一些。這樣的外部會議邀請欒念，也算表明他的態度。
尚之桃作為會議主持，提前做了很多很多功課。在會議開始前alex有些得意的對欒念說：「今天上午，我們備了一盤大菜，為公司對外管理工作的專業化和體系化，提前打個先河。」
「期待。」欒念什麼都沒說。
最開始的那幾句尚之桃有一點緊張，三兩根頭髮被汗打濕貼在臉上。alex和i都捏了一把汗，欒念聽到alex問i：「你確定沒問題？」
「沒問題。」i話是這樣講，但她仍舊坐直了身體，替尚之桃緊張。
尚之桃看到坐在正中間的欒念那似乎是在意料之中的神情，突然有了鬥志。她也並非一無是處，在alex講話後，逐漸放鬆下來。
會議有幾個日程：介紹過往專案進度；介紹下半年的主要專案和招標計劃；答疑。以及最後，凌美市場部代理商評分體系。
是的，上午尚之桃拿到姚蓓的資料，突然覺得凌美的代理商入庫和解約應該有那麼一個體系，就像考試，多少分及格，多少分重修，成績差到什麼程度就勸退。她對i說了她的想法，i睜大了眼睛拍她肩膀：「可以啊！尚之桃！這套東西市面上可不多見！」
alex也誇尚之桃：「flora果然很棒。」
整個市場部上午都窩在會議室裡腦暴這套體系，就連午飯都沒有吃。
市場需要公平，大牌的供應商需要督促，小公司需要機會。當一切有體系化的制度，管理就會步入正軌。也會避免很多經濟問題。
欒念是聰明的，也是冒險的。
他要接手凌美中國，希望公司能有所改變。但不應該所有改變都發生在他接手後。週一周會，alex同步了市場部供應商大會的事情，週二早上，一杯加了糖漿的冰美式放到了尚之桃桌上，欒念順手拿起了尚之桃的筆記，特意問了她幾個問題。
尚之桃不領悟，欒念也不會意外。
但尚之桃領悟了，並且行動迅速，她的努力和想要改變現狀的決心令她絕處逢生。欒念早上看到她發來的資訊，覺得她能領會他的意思就算目的達到，可她交了一張漂亮的試卷，這多少令人驚喜。
再驚喜，也還是面無表情，低頭敲電腦做出一副事不關己的模樣。公司裡的環境像個深潭，高處不勝寒。他不能表現得急功近利，也不能看起來毫不費力，所有的一切都講究機緣，也講求天道酬勤。
最後一個部分真的精彩，欒念聽到供應商老闆們在竊竊私語，但大家
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