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“但，總公司那邊給了壓力，這個季度結束就要裁撤一批人員，首先要走的便是最底層的房產經紀人。”
“你看我們店裡，一共三個小組，每個組加上組長一般是四名成員。”
“這個配額明顯已經超標了。”
他說到這裡聲音壓低了一些：“我們組則更是如此，加上你已經有五個了，裁撤之後可能只會剩下三個人。”
“誰留誰走，完全憑業績說話。”
楊利群說著臉上出現了意味深長的笑容：
“所以，組裡的人你可以和他們合作，但切莫要指望別人幫你。”
“我明白的，楊組長，”莫雨對此深有體會，畢竟他前不久剛吃過一次苦頭，“那請問我什麼時候可以接待客戶？”
門店每天都會有人輪值在門口接待，這也是大多數中介接觸客戶的唯一機會。
上門的客戶，負責接待的經紀人都有優先選擇的權利。
除非特別棘手或者時間上有衝突，一般都不會把自己的客戶讓給別人。
“你剛入職，暫時只能把你排到最後，”楊利群解釋道，“大概要再過兩週吧。”
這麼久……
莫雨心裡一驚，這時間他可等不起。
馮珺如一共只給了兩個月的試用期，十單的壓力擺在那裡。
如果就等著接待那天的話，這個指標怕是不可能完成了。
“得想想其他辦法。”
他暗自想道。
“當然，”楊利群話鋒突然一轉，“你有自己的渠道接觸客戶，業績當然也算是你的。”
“做咱們這行，人脈比能力重要，”他意有所指地說道，而後拍了拍莫雨的肩膀，“好好幹，馮總很看好你，”
“好，謝謝組長。”
等楊利群一走，莫雨琢磨了半天發現他還是在說人脈的事情。
馮珺如應該是和他交了底，看來她對杭大這層關係網勢在必得啊……
【分析能力+1】
果然……
面板系統偶爾會像這樣獎勵他一些蚊子腿，莫雨不會刻意去追求，只當這是意外的驚喜。
只要他按照習慣，始終保持對周圍事物的觀察和分析……
“等一下……我是什麼時候養成的習慣？”
他才突然反應過來，換做以前，尤其是在父母剛故去的那段時間，他整個人都變得遲鈍了許多。
對外界也一直是一副事不關己的態度，就連工作也很難保持注意力，更遑論對其他事情傾注熱情了。
“也許還是受到了加點面板的影響。”
他給這件事下了定論。
的確，屬性每次提升，他總能感覺到一些明顯的變化。
而與此同時，他的身體裡還有一些難以察覺的東西也發生了改變。
搖了搖頭，暫時將其他的思緒甩開。
他必須儘快熟悉工作，然後找到透過試用期的辦法。
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