第七章 S級評價 (第2/2頁)

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：口才+3】

【由於完成評價達到S級，額外獲得獎勵：自由屬性點+2】

【膽識+應變雙重事件完成，評價：S級（待定），獲得獎勵：膽識+4，應變+3】

【備註：S級評價需等待試用期結束後再次確認，如未能順利留下，則會扣除該事件全部獎勵，並且評價降為C級，將接受額外懲罰】

【備註plus：該事件S級評價額外獎勵將在試用期結束一併發放】

莫雨看著螢幕陷入了沉思，他沒想到這兩個事件評級都能達到S。

雖然其中一個暫時還不算徹底完成，如果兩個月內他沒能完成十單的指標，試用期結束肯定也是沒辦法留下來的。

到時候不僅拿不到自由屬性點的獎勵，而且膽識和應變數值還會大幅度下降。

他已然沒有了退路。

不過這次面試得到的獎勵算是相當豐厚了，他重新審視了一番自己的面板：

【健康：73/100】

【精力：10/10】

【當前狀態：豪氣干雲（中度）】

【體格：Lv.0（4/100）】

【口才：Lv.0（13/100）】

【膽識：Lv.0（9/100）】

【應變：Lv.0（12/100）】

【觀察：Lv.0（6/100）】

【分析：Lv.0（9/100）】

【魅力：Lv.0（15/100）】

【當前擁有自由屬性點：2】

本著早用早享受的思路，莫雨毫不猶豫地將兩點自由屬性用了出去。

這兩點分別加在了分析和膽識上，剛好能湊夠10點。

每次點數提升後，他都能模糊地感覺到身體裡有某種能量流過。

這種感覺非常奇妙，光靠科學估計很難解釋清楚。

沒讓他等待多久，不一會兒馮珺如就拿著合同重新回到了會議室。

莫雨確認無誤後，最終在合同上籤下自己的名字。

面試到此為止雖然經歷了一些波折，但總體還算順利。

“呼……”

在心底悄然鬆了口氣，莫雨計劃中的第一步終於完成了。

“我讓行政帶你熟悉一下辦公室的同事，”馮珺如一邊收拾著合同一邊說道，“我還有事要處理，等辦公室這邊結束了你就先去門店報道吧。”

“明天開始你就不需要來辦公樓這邊了，平時打卡和工作的地點都是在門店，稍後我會發你一個地址。”

她說完後又補充了一句：“我一般也都會待在門店，想溝通可以隨時來找我。”

莫雨思索了片刻才明白，馮珺如還是在惦記他背後的人脈資源。

溝通指的就是，等他意識到轉正機會渺茫後，主動提出要接受之前的方案，透過發展人脈來拓寬業務。

想到這裡他不禁苦笑了一聲，要不是擔心對方改變注意，他恨不得現在就攤牌。

人脈……不是想有就能有的啊……