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“這我自然知道。”
馮珺如嘆了口氣。
“陳品升是什麼樣的人我很清楚，剛才也並不是真的要怪你丟了單子，只是你有些太沉不住氣了。”
她看了莫雨一眼說道：“不過也怪我，本來以為他奈何不了你，所以第一時間去他有沒有受傷。”
“原來是這樣，”莫雨撓了撓頭，“我還以為……”
“以為什麼？”馮珺如湊近了一些，“我沒來關心你，所以吃醋了？”
“沒有，”莫雨連忙否認，“怎麼會呢。”
“好啦，不跟你開玩笑了，”馮珺如輕笑了幾聲後恢復了嚴肅的表情，“首先要感謝你今天過來幫忙，而且……之後可能還要繼續麻煩你。”
回想起陳品升那令人厭惡的態度，莫雨幾乎沒有猶豫地說道：“這個沒問題，做戲要做全嘛。”
他身上還有一個SSS級事件沒有結算，當然不會在這時候就算了。
“之前答應過你的，我會想辦法幫你跟進那個交換租房的事情，”馮珺如說道，“現在的確有一個可行的方案。”
“什麼方案？”
“進入公司內部，”她緩緩說道，“說服高層成立一個新的部分負責這塊的業務。”
“因為現有的公司架構，規則之內很難實現你的計劃，所以只有新成立部門才可以做到。”
莫雨瞭然地點了點頭：“馮經理，我肯定全力支援你的工作。”
這時候莫雨以為，馮珺如的意思是讓他幫忙提升業績，好讓她能儘快進入公司的管理層。
“你誤會了，”馮珺如搖了搖頭，“要進入公司內部的不是我，而是你。”
“我？”莫雨指了指自己，“馮經理，你沒跟我開玩笑吧？”
“為什麼不能是你？”馮珺如反問道，“經過這段時間的觀察，我覺得你的能力更適配管理崗位。”
“你的工作有自己的思路和體系，並且也有創新的能力，很適合開發新的市場。”
“可是……我這連試用期都還沒透過，說這些還太早了吧？”
“這又不是一碼事，”馮珺如白了他一眼，“總之，方案我已經告訴你了，就當是報答你今天幫我。”
莫雨點了點頭，沒有繼續表態。
他需要不斷觸發事件來提升加點面板的屬性，離開了業務崗就會少很多與客戶對接的機會。
因為不確定這樣會不會減緩升級的速度，所以他暫時還是不會有調崗的打算的。
【SSS級綜合事件滿足第一次結算條件，當前評價：S級，獲得獎勵：體格+3，口才+2，膽識+6，應變+2，觀察+2，分析+3，魅力+4】
【由於評價達到S級，獲得額外獎勵：自由屬性點+6】
【啟用狀態：目標明確（中度）】
【你擁有明確的目標，很清楚地知道現在自己需要做些什麼，上天就喜歡眷顧有準備的人】
【目標明確（中度）：在業務崗位中觸發獎勵的機率中等幅度提升】
令莫雨沒想到的是，SSS級事件居然已經達到了第一次結算的條件。
按照規則，在事件中每當他的判定評價達到S，就可以進行一次結算。
根據之前覆盤的記錄，他知道這評價的判定是累加制，只要他滿足一定的判定條件，就會提升當前的評價等級。
所以，他的一系列操作應該是滿足了判定條件，所以才能這麼快就得到S級獎勵。
“說不定，這裡的隱藏因素是馮珺如告訴了我交換租房實現的方法，”他暗自思索道，“可惜現在沒有精力值了，不然可以試著用覆盤看一下具體的情況。”
他的應變屬性已經達到
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