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“這我自然知道。”
馮珺如嘆了口氣。
“陳品升是什麼樣的人我很清楚,剛才也並不是真的要怪你丟了單子,只是你有些太沉不住氣了。”
她看了莫雨一眼說道:“不過也怪我,本來以為他奈何不了你,所以第一時間去他有沒有受傷。”
“原來是這樣,”莫雨撓了撓頭,“我還以為……”
“以為什麼?”馮珺如湊近了一些,“我沒來關心你,所以吃醋了?”
“沒有,”莫雨連忙否認,“怎麼會呢。”
“好啦,不跟你開玩笑了,”馮珺如輕笑了幾聲後恢復了嚴肅的表情,“首先要感謝你今天過來幫忙,而且……之後可能還要繼續麻煩你。”
回想起陳品升那令人厭惡的態度,莫雨幾乎沒有猶豫地說道:“這個沒問題,做戲要做全嘛。”
他身上還有一個SSS級事件沒有結算,當然不會在這時候就算了。
“之前答應過你的,我會想辦法幫你跟進那個交換租房的事情,”馮珺如說道,“現在的確有一個可行的方案。”
“什麼方案?”
“進入公司內部,”她緩緩說道,“說服高層成立一個新的部分負責這塊的業務。”
“因為現有的公司架構,規則之內很難實現你的計劃,所以只有新成立部門才可以做到。”
莫雨瞭然地點了點頭:“馮經理,我肯定全力支援你的工作。”
這時候莫雨以為,馮珺如的意思是讓他幫忙提升業績,好讓她能儘快進入公司的管理層。
“你誤會了,”馮珺如搖了搖頭,“要進入公司內部的不是我,而是你。”
“我?”莫雨指了指自己,“馮經理,你沒跟我開玩笑吧?”
“為什麼不能是你?”馮珺如反問道,“經過這段時間的觀察,我覺得你的能力更適配管理崗位。”
“你的工作有自己的思路和體系,並且也有創新的能力,很適合開發新的市場。”
“可是……我這連試用期都還沒透過,說這些還太早了吧?”
“這又不是一碼事,”馮珺如白了他一眼,“總之,方案我已經告訴你了,就當是報答你今天幫我。”
莫雨點了點頭,沒有繼續表態。
他需要不斷觸發事件來提升加點面板的屬性,離開了業務崗就會少很多與客戶對接的機會。
因為不確定這樣會不會減緩升級的速度,所以他暫時還是不會有調崗的打算的。
【SSS級綜合事件滿足第一次結算條件,當前評價:S級,獲得獎勵:體格+3,口才+2,膽識+6,應變+2,觀察+2,分析+3,魅力+4】
【由於評價達到S級,獲得額外獎勵:自由屬性點+6】
【啟用狀態:目標明確(中度)】
【你擁有明確的目標,很清楚地知道現在自己需要做些什麼,上天就喜歡眷顧有準備的人】
【目標明確(中度):在業務崗位中觸發獎勵的機率中等幅度提升】
令莫雨沒想到的是,SSS級事件居然已經達到了第一次結算的條件。
按照規則,在事件中每當他的判定評價達到S,就可以進行一次結算。
根據之前覆盤的記錄,他知道這評價的判定是累加制,只要他滿足一定的判定條件,就會提升當前的評價等級。
所以,他的一系列操作應該是滿足了判定條件,所以才能這麼快就得到S級獎勵。
“說不定,這裡的隱藏因素是馮珺如告訴了我交換租房實現的方法,”他暗自思索道,“可惜現在沒有精力值了,不然可以試著用覆盤看一下具體的情況。”
他的應變屬性已經達到