第99章 鄉鎮戰略 (第1/2頁)

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戴安博聽完王迪的解釋，仔細思索了一番，才恍然大悟，翹起大拇指誇讚道：“老闆，你真的太明智了。

人人都說市裡好，削尖了腦袋往大城市裡跑，你卻能守住本心，作出明智的選擇，單憑這一點，你就比我們很多人都要強。”

王迪謙虛道：“其實，不是我明智，只是‘鄉鎮包圍城市’這個戰略正好適合我們的現狀罷了。”

其實，什麼戰略不戰略的，那都是鬼扯。

王迪就是擔心他的小胳膊小腿進到市裡面會被吃得渣都不剩，所以才暫時避開市區，專心經營鄉鎮。

要知道，98年的國內雖然基本太平，但還未做到後世那般的路不拾遺。

相對的，鄉鎮裡面因為娛樂場所較少，甚至幾乎沒有，所以就算有一些混混，但也都不成氣候。

王迪相信，憑藉他手中的保安隊伍，基本就可以應付這些小混混們了。

這時，開車的李侯猛把車停了下來，開口提醒道：“老闆，16號店到了。”

……

下車後，王迪和戴安博兩人停止閒扯。

等李侯猛停好車後，三人才一起走進了啟明星網咖在餘暨縣城廂鎮的16號分店。

城廂鎮緊鄰臨安市濱江區，是未來餘暨縣擴張後，第一個被合併到餘暨區，並撤銷的大鎮。

事實上，目前整個餘暨縣有25個鎮，隨著未來臨安市區的擴建合併，到王迪重生前，已經只剩12個鎮。

目前，啟明星網咖只在餘暨縣最靠近城區的三個鎮開了分店。

下一步的目標就是要把剩下的22個鎮，甚至於將整個臨安市128個鄉鎮都開滿啟明星網咖。

而這，還只是王迪制定的啟明星網咖連鎖計劃的開始。

目前，整個城廂鎮的總人口超過了10萬，一般大一點的鎮都是這個規模。

目前，啟明星網咖16號分店，共有d、E級教師四名，收銀員五名，保安五名，財務人員三名。

總計17名員工。

目前各個店，差不多都是15-20名左右的員工數量。

這之中，起碼有五分之四的員工是新加入的新員工，基本都還在實習崗位。

人員實際也用不了這麼多，王迪之所以要求劉碧玉放開了招聘，就是為了多多培養員工，好為接下來再開更多的分店而準備。

因為目前c級教師比較緊缺，報名c級課程的學員也很稀少。

所以目前的c級老師基本是按需分配，哪個店有學員報了c級課，就為哪個店優先分配c級老師。

至於各店的臨時店長，目前都是由教師或財務人員兼任。

城廂鎮的臨時店長，正巧就是管理財務的黃雁荷。

“歡迎光臨啟明星網咖！老闆們，下午好！”

王迪一行三人一走進一樓的啟明星網咖，立馬就聽到了一把好聽的女聲歡迎詞。

請注意，這並不是店員發現了王迪到來，才喊的老闆。

而是，王迪規定，所有啟明星網咖的店員對每個來啟明星上機、培訓的客戶，無論男女、高矮胖瘦、年齡大小，都統一稱呼為“老闆”。

正所謂“禮多人不怪”。

來啟明星網咖的本就以自尊心最強的年輕人為主，他們恨不得所有人都尊稱他們為老大。

這喊上一聲老闆，自然可以收穫絕大多數客戶的好感。

當然，個別有特殊愛好的除外！

“我記得你叫胡靜萍吧？怎麼樣，工作還習慣嗎？”

王迪走到收銀臺前，看著臺裡的清純小姑娘正在泡茶，便笑著問道。

胡靜萍，女，十七歲，臨安餘暨縣本地人，十五歲初中畢業