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蘇瑤再次向前輩講述了自己專案的情況和遇到的困境。前輩聽了之後，沉吟了一會兒，然後給出了自己的建議：“蘇瑤啊，我覺得你可以試著跟其他部門的負責人直接溝通。有時候，我們之所以會遇到困難，是因為我們沒有跟相關部門建立良好的溝通機制。你可以試著主動去找他們談談，讓他們明白你的專案的重要性和緊迫性。”
蘇瑤聽了前輩的建議，心中湧起一股感激。她知道，前輩說的是對的。她之前確實過於依賴流程和規定，而忽略了人與人之間的溝通和協作。她決定按照前輩的建議，主動去找其他部門的負責人溝通。
最後，蘇瑤撥通了第三個朋友的電話。這個朋友是她在一次行業交流會上認識的，是某家知名公司的市場部經理。
“喂，是經理嗎？我是蘇瑤。我現在遇到了一些工作上的困難，想聽聽您的意見。”蘇瑤的聲音中帶著幾分羞澀和不安。
“蘇瑤啊，你怎麼了？遇到什麼困難了？跟我說說看。”經理的聲音中透露出幾分溫和和鼓勵。
蘇瑤向經理講述了自己專案的情況和遇到的困境。經理聽了之後，微微一笑，然後給出了自己的建議：“蘇瑤啊，我覺得你可以尋求上級領導的支援。有時候，我們之所以會遇到困難，是因為我們沒有充分利用好公司的資源和優勢。你可以試著跟你的上級領導談談，讓他們給你提供一些幫助和支援。”
蘇瑤聽了經理的建議，心中湧起一股激動。她知道，經理說的是對的。她之前確實過於依賴自己的能力和努力，而忽略了公司的資源和優勢。她決定按照經理的建議，去尋求上級領導的支援。
結束通話電話後，蘇瑤的心情變得輕鬆了許多。
陽光透過窗簾的縫隙，斑駁地灑在蘇瑤的辦公桌上，為這個清晨帶來了一抹溫暖的色彩。蘇瑤坐在桌前，手中緊握著筆，眼神中閃爍著堅定的光芒。她知道，今天將是她突破困境的關鍵一天。
按照新的工作計劃，蘇瑤重新調整了調研方向。她不再完全依賴於公司內部提供的資訊，而是透過網路、行業報告等多種渠道收集資料。她像一塊海綿，貪婪地吸收著每一個可能對專案有幫助的資訊。
“這個行業的競爭真是激烈啊。”蘇瑤看著手中的一份行業報告，不禁感嘆道。但她的眼神中並沒有畏懼，反而充滿了挑戰的勇氣。
在收集資料的過程中，蘇瑤還主動找到了其他部門的負責人。她深知，要想讓專案順利進行，必須得到其他部門的支援和配合。
“張經理，您好。我是蘇瑤，想跟您聊聊關於我們專案的事情。”蘇瑤站在張經理的辦公室門口，禮貌地敲了敲門。
“哦，是蘇瑤啊。進來吧。”張經理抬頭看了看蘇瑤，示意她進屋。
蘇瑤走進辦公室，將手中的一份檔案放在張經理的桌上。“張經理，這是我正在負責的市場調研專案。我知道這個專案對公司的發展非常重要，也希望能夠得到您部門的支援和配合。”
張經理聽了蘇瑤的話，微微皺了皺眉頭。“蘇瑤啊，你知道我們部門現在的工作也很緊張。如果要配合你的專案，恐怕會有些困難。”
蘇瑤聽了張經理的話，並沒有氣餒。她誠懇地看著張經理，說道：“張經理，我明白您的難處。但是，這個專案真的對公司的發展非常重要。如果能夠得到您部門的支援和配合，我相信我們一定能夠共同為公司創造更大的價值。”
張經理看著蘇瑤那誠懇的眼神和堅定的語氣，心中不禁湧起一股敬佩之情。他知道，蘇瑤是一個有責任心和擔當的人。他也明白，這個專案對公司的發展確實非常重要。
“好吧，蘇瑤。我會盡量安排我們部門的人配合你的工作。但是，你也知道我們部門的工作確實很緊張。所以，希望你能夠盡
