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顏暉後來還是把Lisa勸住了一半兒，為一點停車費就搬出一尊大佛來終歸是有些得不償失，但是在剛入職這段時間忙碌的時間裡她還是堅持當自己的司機接送自己上下班。這一週時間Lisa也分擔了不少顏暉的文字工作，最起碼做ppt之類的事情她幫了顏暉不少忙。
有了Lisa這個得力小助手，顏暉幹起活兒來自然是事半功倍，就連孫巖也調侃道：“顏暉啊，你這效率也是夠可以的，這幾天每天看你不是在開會就是陪我見人，怎麼這麼快就做了這麼多ppt啊。”
顏暉打了個哈哈：“這不是想著事情多，晚上回去自己加了個班，不要給你丟臉嗎。”
“哈哈，現在你做的事情已經超出預期了。昨天見得經銷商也再說你是行家，你提出的方案是真的有東西。”
“畢竟這個模式縱觀市場，也只有我們能做。趁著這個時候把局布好明年的業務就有保障。”
“說到這個，有個事兒我要和你商量下。”
“孫總您說。”
“下週一的高層會我本想帶你參加，幫著我答疑。但是我今天和上面問了下，你的職級還不能去，你看這事兒一下子都到我頭上了。”
“沒事兒，剛好有這幾天見經銷商拿到的資訊，我再把ppt做的細一些。”
“嗯，交給你了，週末前把ppt給我，有什麼問題我隨時問你。”
除了給孫巖搭建構架，顏暉的工作的另一份內容就是給新的團隊做科普。雖然這部分內容對顏暉來說算得上是駕輕就熟，但是這個團隊的知識儲備有些良莠不齊。
因為這項工作不光要求一系列的財務知識打底，還要求對裝置有一定程度的理解，更別提種種商務交往之中複雜到沒辦法落到白紙黑字上的那些人情世故。
這個團隊對財務知識的瞭解都難以稱之為合格。畢竟和他們以往做過的直接拿著醫院提供的發票換成一筆類似信貸款項的投資額度的所謂政信類業務來說，直接針對裝置採購來投資的交易結構設計更加複雜且多樣，每種不同交易結構之中，稅票處理、合同規則方式也都不盡相同。顏暉摸底一通後，發現這幫年輕人對這些內容基本上是全然不知，除了最基礎的收益率測算還能說得上過關外，需要惡補的知識極多。
而在對行業的瞭解方面，這幫人裡除了幾個之前有過在裝置廠商或者銷售商中有過任職經歷的個例之外，都是兩眼一抹黑。為此顏暉也把自己壓箱底的ppt重新拿了出來，裡面有對目前醫院裡常見裝置的整體介紹，以及一些投資交易之中高頻遇到裝置的廠商、原理以及市場價格方面的介紹。
一下子要補充的知識很多，這讓那幫新兵蛋子叫苦不迭。每天早早到公司就要對著一些陌生的知識抓耳撓腮，而就算顏暉被孫巖叫走去見經銷商，他還留了基本介紹相關知識的書籍讓這幫小朋友自習。畢竟到了週末前就有考試，而公司也把這次考試作為衡量他們年終獎的一部分，讓他們不得不重視。
只是人的天資或者意願畢竟有所區別，雖然G司招募的這群基本上都是研究生學歷，但是學起來的進度倒是參差不齊。這裡面那個叫郭桓策的小夥子上手最快，在顏暉講ppt時也是互動頗多，看樣子是在節前就已經開始做了功課。剛好這段時間孟浩宇已經報了一個秦省那邊的私立醫院小專案過來，顏暉也就把所有資料分享出來，給他做了練手。
其他大多數人也只是領悟的速度有所區別，但司文所體現出來的狀態則更多是不用心。孫巖早早就給顏暉透過底，這人是個刺兒頭，這次被調到這個部門更多的也不是出於本意。
而這天司文又一次在開會時睡了過去，顏暉見孫巖時自然會抱怨一番。
孫巖也無可奈何，只能寬慰道：“哎，這孩子是
