第250部分 (第1/5頁)
誰與爭瘋提示您：看後求收藏（品書網www.vodtw.tw），接著再看更方便。
書和錄影碟非常多，不管是聲音還是案例都具備相當的感染力。
打了招呼之後，徐志志就說到：“這是大家參加總裁班的第一堂課，不過我有一個小小的要求，大家先將自己的手機關閉。”
“我的手機可不能關！錯過一個電話，就是幾百萬的差別！” 聽到徐志志這個要求，其中一個老闆立即提出了抗議，其實在座的絕大多數老闆，並沒有將自己調整成為一個學生的狀態。他們當老闆都已經不少年了，這幾十年來都是自己發號施令，周圍的人對自己都必須言聽計從，現在陡然變成一個學生的身份，還要聽從別人的教誨，自然會有不習慣的感覺。
徐志志點點頭說道：“這個總裁班的學費不便5宜，不過我知道在座的都是有錢人，幾都是標準的成功人士，幾十萬根本就不會放在眼裡，但是我想問一下，你們來聽課的初衷是什麼？我知道你們在領導企業的時候，感覺到有些力不從心，感覺周圍的人無法信任你，感覺企業的管理實在是太複雜，感覺自己已經被自己的企業綁架了……”
第392章總裁培訓課
一連串的勸解，頓時讓在做不少老闆都將注意力集中過來，徐志志說的很實在，他說的這些都是大家平常感同身受的一些問題。看到眾多老闆沉默，徐志志說道：“既然你們是來學東西的，請先將自己手上色生意放一放，俗話說磨刀不誤砍柴工，咱們先把自己給磨一磨，再上山砍柴，這樣子效率就起來了，大家也就沒有那麼苦惱了！”
徐志志不愧是徐志志，這些老闆可都是厲害人物，但是在他溫和而具備感染力的語言之下，眾老闆都默默的關上了手機。
“在講課之前，我還有一些規則要頒佈，這些規則很簡單，我們在做的每個人現在都是一百分，我們會根據各位的表現不斷地加分和減分，表現好的時候自然就是加分，如果表現的差，還有不守規矩，就是減分，例如上課時期還有誰的手機沒有關閉，將會被扣兩分。當各位的分數扣完之後，我們就會將這位同學驅逐，我們的培訓班將不予培訓，同時將您的名字刊登在我們的網站上面……”
徐志志這話音一落，下面的人頓時就是議論紛紛，這招確實比較狠了。培訓班幾十萬的費用，對於這些總裁來說，根本就不算什麼。問題是如果因為表現不好，被這刊登在網站上面，那臉就丟大了。
現在的媒體特別喜歡盯著這些富豪，這個總裁班剛剛開始授課的時候，就被媒體廣泛傳播引導過，如果誰因為上課的時候表現不好，被趕走的話，再經過媒體的渲染那他們的臉就丟大了。
估計現在所有的老闆現在都很後悔來上這個課了，他們不在乎這點學費，但是在乎自己的面子，如果因為這破事被媒體報道了，那麼一個準暴發戶的形象肯定是跑不掉的。
於是乎，在座的各位，都開始安靜下來，一些老闆心裡自然是覺得鬱悶，早知道打死都不來這什麼狗屁總裁培訓班了，這總裁是能夠培訓出來的嗎？
徐志志的第一堂課，維持了一個小時，第一堂課說的比較抽象，大概就是講述了一些模糊的案例，還有培訓能夠給大家帶來什麼樣的改變，例如思考的模式等一些心理學的問題。
一個小時後，徐志志笑了笑，隨即旁邊的喇叭裡面倒是傳來一陣急促的鈴聲，隨即他就宣佈下課了。
下課之後，這些老闆都有些放鬆了，紛紛站起來活動身體，大部分男老闆都出去抽菸。
曾良君倒是很習慣這種生活，和他們不同，曾良君也只是畢業幾年而已，至於徐志志的那些思維方式和心理學上面的東西，曾良君倒是挺的心不在焉，這個總裁班裡面是有一些東西吸引他的東西，例如私募股權，資本運作，2企業工商管理之類的課程。
其他的老闆，倒是各有各的目的
