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藍星集團從國外花大價錢買了一套職業性格測試題，要求作答者在一小時內憑第一直覺完成近60道答題，用來生成他的基本性格，判斷崗位匹配度。
冊子上以五維圖的形式展現了夏茯的成績，對支配性、影響性、穩定性、服從性和審美性分別打分，總結處的柱狀圖顯示她和市場部的相性同風投部門並駕齊驅。附註的解讀洋洋灑灑足有數百來字，看起來嚴謹異常，夏茯仔細閱讀之後居然挑不出什麼差錯，不知不覺也就信了幾分。
只有方熙玉知道這份“合理性”其實是她付錢篡改的結果。
夏茯的真實報告和方熙玉對她的第一印象相差無幾。老實說這丫頭就是個悶頭做研究的性格，比當年的開朗熱情，常年擔任班長、社團幹部的孟涵山差到不知何處，市場部絕對是她的下下選。
可不適合才要讓她學會適合。
孟涵山的事情已經給了她一個教訓，比起強悍的專業能力，簡單可靠的忠誠心更可貴。在學會公司核心業務之前，方家媳婦應該先學習怎麼當一個乖孩子。
報告顯示夏茯有著相當的毅力，以及權威者會喜歡的那種上進心和責任感。
這貧乏的少女對優秀的渴望如此鮮明，會努力履行職責，唯獨這點同孟涵山何其相似。豐厚的薪資、風光的地位，或許只要一點點誘導，她就能把夏茯塑造成想要的樣子。
見夏茯臉上已經有所鬆動，方熙玉推動桌上那份誘人的高薪合同，繼續趁熱打鐵道：
“市場部也不錯，溝通、統籌、團隊合作，可以學到不少通用能力，你和澄澄男女搭配幹活不累……而且比起我，他現在其實更需要你的幫助。”
“就像你帶他在競賽賽場上發光一樣，再幫他一次吧。”
他的名字，他的那滴眼淚成了天平上的最後一顆砝碼。
“我會試試看的。”
懷著對未知未來的無限迷茫，夏茯還是簽下了新的實習崗位。
有方熙玉的授意，負責帶她的老員工可以說是傾囊相授，但哪怕這樣，實際崗位做起來也一點都不輕鬆。和技術崗不同，這種行政崗屬於完全和人打交道工作，每一項工作都要配合他人的進度。回郵件、催合同稽核進度、整理會議紀要、潤色上級講稿，種種事項多線並進，手機一刻不停彈出訊息，夏茯壓根沒法沉下心來專注一件事。
所謂的大
() 公司的合作伙伴也在實際接觸後失去了那層精英濾鏡，糊弄了事的投標，別有用心的試探，一拖再拖的流程，夏茯從不知道和人交流是這麼繁瑣複雜的事情。
說到底包含她在內，大家和鄉下那群和父母互相謾罵的小販並沒有本質上的區別，他們不過是用更文明的方式爭奪利益。
無聊、壓抑，這樣做有什麼意義？
這樣微弱的聲音時不時在她心底響起。
哪怕後來她逐漸了熟悉繁雜的流程，仍舊沒法喜歡它們，因此生出所謂的成就感。所謂工作不過是把腳套進不合適的鞋子，憑藉毅力翩翩起舞。
除此之外，她的業餘生活也變得一團糟。失去了工作上的那層交集，和睦的二人聚餐便無聲地消散了。方斯宇和母親一起吃，而夏茯作為秘書更多被方熙玉帶著開起了小灶。
夏茯只在參加會議的路上偶爾遇到參會的孟涵山。
看著已經成為方熙玉秘書的夏茯，女人似乎並不顯得驚訝，再度相逢她的臉上浮現出“我早知道你們是一夥”的篤定，冷漠的臉上厭惡更甚。
而這表情無疑加深了夏茯和她的隔閡。夏茯在委屈之餘難免感到幾份憤懣：她到底何罪之有？她從來沒有因為禮儀主動貼近方熙玉，反倒是孟涵山先要誤解她，再羞辱般地推開她。
她必須留下來做出一
