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在鄴城的工坊採用了分工形式的合作，這種分工合作不僅能提高生產效率，也方便工坊進行管理，當然防止洩密也是一個作用。
不過張衝並不想只培養出一批產業工人，他還需要能設計、創新的工程師，而這些人又必須得從產業工人中來。
所以他在工人中引入了兩種績效評價，一種是按照匠人的標準，分為八級待遇制，從最基礎的一級工到代表這個工藝水平巔峰的八級工。
而第二種就是匠師的績效評級，其匠師的來源既可以是從匠人中選拔而來，也可以是優秀計程車子在透過相應的考核而被授予。
這一績效體系只有五檔，從低的一級匠師，到最高的五級匠師。
而每一個五級匠師都是國之重器，其待遇位比二千石。
從這些舉措來看，就能看出張衝對於工廠生產是相當看重的，甚至是他努力在這個普遍小作坊生產時代下留下的火種。
張衝很清楚，無論他如何做那個工業文明都不會在他有生之年出現的，但這不妨讓他給後人留下一點種子。
遲早會有一日，當一種新的生產方式開始普遍的出現在天下各郡縣的時候，也許那個時候，一種更適合時代發展的制度也會在那個時候萌發。
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當然現在的張衝一切初心都是美好的，但他並不知道他在這個時代源頭刻意留下的痕跡，將會在時間下游做出多大的擾動。
但不論怎麼說，因為張衝的刻意設計，匠人群體在泰山軍治下的地位火速上升。也因為不少智識群體開始接觸了過去從不接觸的手藝技術，創新也在不斷出現。
在張沖和一眾大匠的努力下，泰山軍的冶煉技術迅猛發展，不僅出現了灌鋼和百鍊鋼技術，還有冷鍛和熱鍛的區別。
尤其是冷鍛做出的鋼甲，五十步用強弩去射都不能射進，可見堅固程度。
而入城的陷陣軍所穿的步人甲就是以冷鍛技術打造，別說對面的徐州軍的箭矢稀稀拉拉的，就算是再密集，也不會對這些陷陣士造成傷害。
此時，看著緩步前進的泰山軍陷陣士，把守在第一道柵欄的徐州軍內心受到了劇烈的打擊。
看著街道上一排排閃耀著精光的甲士，所有人都是鍪插長纓，下綴頓項，甲身上綴披膊，膝裙下接吊腿。
即便是黑夜中，都在閃耀著光的甲士出現在徐州軍面前，簡直就像是天兵下凡。
是的，這些徐州軍的腦海裡真的就是這個想法。
人間如何能有這樣的武士？還這麼多？
甲片相撞的聲音就好像海浪一樣擠壓著徐州軍們的神經，終於在對面的陷陣士抵近只有二三十步的時候，神經終於崩斷了。
沒有任何人膽敢阻擋這樣的鐵軍，甚至在他們面前站著就費盡了所有勇氣，以至於當陷陣士們走來時，渾身僵硬。
就在這些徐州軍的面前，前排的陷陣士將一排排木柵推倒，有些已經被釘在鐵釺的也沒事。
從後面出來幾個操斧的陷陣士對著木柵就是一頓亂劈，硬生生將木柵給劈開了。
而從頭到尾，這些僵著的徐州軍們還是僵著，一動不動。
直到他們被突破進來的陷陣士們推到一邊，直到被繳械了，這些人才恢復過來，然後順勢投降了。
少有的，沒有多少廝殺，泰山軍陷陣士們就突破了第一道木柵。
然後沒人再管徐州軍，陷陣士們向著前頭繼續推進。
……
此時，沛縣城內的徐州軍茫然失措。
蔣欽的確訓練過他們城內作戰，也強調寸土必爭的道理，但當城頭鐘樓上的警鐘響起來的時候，眾人卻是懵的。
他
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