第504章 咱們得想辦法，把他從江漢區挖過來 (第1/3頁)

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大京工資多高？上萬名客服，每年工資超過10億。

改到宿遷，工資成本能降50%。

再譬如：2020後即將上線的電商直播。

頭部主播肯定在湖城。

中低階主播，要求不高，完全可以放襄城。

再譬如：切片師。

直播電商興起後，將出現新崗位，直播切片。

這個玩意放哪裡都可以做，家裡遠端辦公都行，技術簡單易學。

一臺電腦，一個人，搞定。

也可以放襄城。

襄城人力成本比湖城低35%，日積月累，能節約不少。

這些崗位，對人才要求不高，大專即可。

需要的人又多，人力密集型產業。

司雨記得，辛選有3000+客服，三隻羊售後管理團隊有300+，客服也得上2000+。

思雨文化目前沒有自己的客服團隊，全部外包給錢塘的第三方客服公司。

——不僅貴，還沒有自己的隊伍指揮方便。

等直播電商上線，遲早要做自己的客服團隊。

按司雨預估的電商盤子，客服團隊，至少要5000+。

另外，西紅柿小說網，也得準備200名客服。

未來的紅果短劇，差不多要300名。

剪映需要的不多，50名。

乾脆搞個客服子公司，把所有客服需求全部囊括進去，一站式搞定。

這種人力密集型崗位，完全可以放襄城，互惠雙贏：

思雨文化省錢，襄城拉動就業，輻射多個產業。

當然，有個前提：

得提供稅收、政策、園區租金支援。

直播電商，上線即爆，上線即高潮，現在早做計劃，將將好。

還可以賣襄城市政府一個大人情，以為自己是被他們強拉過來的，多要點好處。

司雨心裡有了打算，卻擠出一副為難表情：

“李局，到襄城搞分公司，不是不行，但是......”

司雨這句話一說，不僅李局，何市長、發改委副主任全部來了興趣。

有戲？

早知道有這回事，招商局局長應該來赴宴！

“司董，哪裡為難？跟我說說！”李局長挺直腰板，目光炯炯看著司雨。

“我當初給南湖管委會承諾過，二期計劃公司要上到一萬人，他們才給與我房租補貼、稅收減免等扶持。”

“如果我把二期計劃改到襄城，不好給他們交代啊。”

這話有兩個意思。

一，南湖管委會、江漢區政府，給過我房租、稅收、園區、政策等扶持。

二，我有二期計劃，人數很多，也可以放到襄城。

能不能放，看襄城表現。

至少，你的力度，得大大超過江漢區。

不然，不值得我搬遷，鬧出那麼大動靜。

李局大驚失色：“司董，您二期計劃，怎麼會有這麼多人？”

在他印象裡，思雨文化兩千多號人，已然足夠多。

不是生產型公司，沒有大型銷售團隊，怎麼可能上到萬人？

司雨解釋：“今年下半年，我們要打造客服團隊，要在半年內，組建五千人團隊。”

“還要建一個直播中心，包含100個標準化直播間。”

“這兩塊加起來，接近六千人吧。”

領導們眼睛亮了，看司雨的眼神就像看財神爺。

如果客服團隊放到襄城，最直接的效果，能直接帶動五千人就業。

何市長眼睛最亮，襄城幾個大學這兩年就