第19章 司花出場 (第3/4頁)

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班臺後，語氣平淡，暗示王詩“你走吧~~”

真特麼失敗！

溫文爾雅的王詩忍不住在心裡爆了一句粗口，總結自己在逗鯊一年半的工作經歷。

幹人力的人，沒處理好自己身上的矛盾，遭遇職場滑鐵盧，太失敗了。

深呼吸一口，王詩終於說出在心裡盤旋許久的話：“好吧，我走。”

六點口頭離職，當場獲批，劉鳳儀得償所願。

七點就抱著紙箱子裝著自己的私人物品離開了逗鯊。

不用交接，現場轉交工作，光速離職。

離開逗鯊的王詩無心吃飯，在家門口的街心公園裡坐了許久，反思覆盤，總結得失。

重新開始吧

她振作起來，開啟boss人才招聘，準備更新自己的簡歷。

剛登入，就收到一條私信：

急招一位人力經理，必須在逗鯊有三年以上的工作經驗，精通招聘，至少擅長四個人力模組。

性別不限，學歷不限，薪酬面議。

她看了看時間，中午發的，驗證公司名稱叫“思雨文化”。

她的名字裡有“詩”字，看到思雨文化的名字後，泛起親切感。

她切出來，登入天眼查，搜尋思雨文化，想看公司介紹，沒有搜到。

她切回boss，點開思雨文化的介紹頁面，只有簡短一句話：

“立志於成為華國一流。”

口氣挺大，湖城也有？她想了想，把簡歷更新後點選傳送，接觸聊聊吧。

她沒抱多大指望。

她的年薪太高，湖城沒有幾家公司承擔的起。

她的眼界也高，沒希望的小公司看不上。

和她找男朋友一樣，想找個同樣優秀般配的太難了。

抱著紙箱子回家，她給父母請的保健保姆每晚十點下班，她一般要在十點前到家。

剛吃完飯，boss招聘收到回覆：

“你好，請新增我的綠泡泡詳聊，xxxxxx，謝謝。”

她的簡歷簡直亮瞎了司雨的氪金狗眼。

看的他趴在宿舍床上直流口水。

211的心理學學士，985的管理學學士，四年頂級企業華偉的人力經驗，一年半逗鯊直播的經驗。

全華國，華為的人力是最牛的。

任老爺子花了四十億諮詢費從ib學到的經驗，結合本國國情，打造出華偉特有的狼性文化，其中人力管理佔很大比重。

華偉出來的人力在人才市場上任何時候都是搶手貨。

很多公司招人力高管，點名要有華偉經驗，哪怕只有一年都行，必須要有。

除了貴，什麼都好。

司雨點開她的薪酬欄一看，果然，月base39k，年包62萬。

之前在深港更高，78萬！

27歲的女生，在湖城年包62萬，你敢想？

操，在貴我也要！

，！

賣血都要！

華偉+逗鯊的綜合經歷，完美的職場經驗，完美匹配思雨文化的要求。

司雨帶著渴望留言說：

“你好，請新增我的微訊號詳聊，xxxxxx，謝謝。”

十分鐘後，一位叫fiona的女生加了司雨的微信，發來資訊：

“你好，我是fiona，王詩，boss上您給我發了微訊號。”

司雨回覆說：

“你好，fiona我是司雨，思雨文化的老闆，認識你很高興，請問，你現在在職還是離職？”

叫司雨，怪不得公司叫思雨文化

王詩：()拍抖音：重生