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許冠清又略為狐疑，&ldo;說不定那些訊息只是謠言，不一定就是真的吧？&rdo;
安之笑了笑，輕聲說道，&ldo;這麼大的事，對外公關部沒有向媒體發布新聞，對內集團也沒有正式下達公文，本來應該保密的計劃，現在卻好象一夜之間風傳整個高層，你想想，這種小道訊息是從哪裡傳出來的呢？&rdo;
聶珠駭然瞪大雙眼，&ldo;你的意思不會是‐‐上頭故意把訊息放出來的？&rdo;
&ldo;除了這個，再沒有別的可能性。&rdo;
安之相信，如果飛程要把一件案子列入機密，保密功夫絕對會做得滴水不漏，同理，如果飛程想讓員工們知道一件事，也絕對會把風聲吹到每一個應該知道的人的耳朵裡。
許冠清奇問，&ldo;上頭為什麼要這麼做？&rdo;
&ldo;原因無外乎兩種，一是讓員工做好被炒的心理準備。&rdo;
在這種流言未坐實的期間肯定人人自危，都想力求表現最好以保住飯碗，誰也無暇去組織聯合誰來對抗公司，就算最後不幸裁到自己頭上了，牴觸情緒也早在擔驚受怕中消耗殆盡而再無心惹事生非，只想趕緊拿好補償金走人。
安之無聲嘆氣，&ldo;另一個原因更直接了，就是趕鴨子上架，把訊息放出來，讓那些高薪職員或有其他去處的員工趕緊另謀生路，這樣公司可以省下不少賠款。&rdo;
&ldo;可是如果大家死都不走，撐到最後按勞動法不是可以拿到額外賠償嗎？&rdo;
&ldo;這一條只適用於那些平日吃閒米沒什麼能力的人，因為被炒是很不光彩的事，真到訊息坐實之後肯定行內風聞，到時就算是你自己離職，去到別的公司面試也會被人用異樣眼光看待，所以一些高薪的資深人士肯定會提前抽身，不會讓自己陷進那種困窘境地。&rdo;
提早走還有一個好處就是，能打著飛程的招牌抬高自身價碼。
若走得不及時，錯過最佳的沾光時機，則鳳凰會變落水狗。
聶珠又問，&ldo;上頭難道就不擔心，這種傳言會搞得公司下面人心惶惶嗎？&rdo;
安之笑，&ldo;擔心什麼？大家不安於職？對於該走的人，上面巴不得他們在正式開炒前通通自己走光，至於那些不該走的人，你信不信到最後每一個都會留下。&rdo;
許冠清好奇，&ldo;為什麼你這麼肯定？&rdo;
&ldo;原因很簡單，如果最後老闆約你單獨面談，委你以重任，給你升職或加薪‐‐這種時候你肯定不會堅持要走，反而很可能會感激涕零。&rdo;
如今世道謀生艱難，出去也未必能有更好發展，做生自然不如做熟，更何況在這種動盪時期，老闆還特別表現得對你青眼另加，所謂士為知己者死，你又怎麼可能不為他賣命到鞠躬盡瘁？
所以說無風不起浪，外面報紙上的娛樂版往往都是謠言，看罷大可不信，但如果自己身處的公司裡傳出裁員風聲，則要警醒小心了，十有八九最後都是真的。
職場就是這麼現實。
午飯後許冠清留守，聶珠把安之拖去a座購物廣場二樓的鑽飾店。
&ldo;我上禮拜看中一款手鍊，你給我幫幫眼。&rdo;
安之一看價錢，即時咋舌，&ldo;你什麼時候變富婆了？&rdo;
&ldo;只是看看而已，又不一定買。&rdo;聶珠嘴裡這樣說著，卻已叫人把手鍊拿出來在腕上比試，&ldo;怎麼樣？這款式好嗎？還是旁邊那條比較好？&rdo;
安之笑，&ldo;我
