第121章 再一度人事調整 (第1/2頁)

花開半夏即入秋提示您：看後求收藏（品書網www.vodtw.tw），接著再看更方便。

楊豔婷在新疆自己調的紅酒確實不錯，在市場上是沒有賣的，這都是自己家用來喝的，口感甚至極佳。幾個吃完飯蘇雪和楊婷都開車送他們回家，每人都帶了一件紅酒回家，其實這個紅酒真的不便宜，也是八萬多一支的成本價。

這幾個鐵桿兄弟都知道秦雨和楊豔婷李悅然的關係，大家都隱藏在心裡，這也讓秦雨同商業大鱷聯絡到了一起，也讓不少的資源流向了從縣，比如說肖均最頭疼的就政府債務，這個可是最頭疼的事情，既要縣城能夠發展，又要有節制的減少政府債務，他也是忙得焦頭爛額，唯一的方向就是想方設法的增加財稅收入，楊豔婷的投資讓他看到了希望，因此他也算是堅持用財政的一些基金用來入股豔悅醫藥，他也知道楊豔婷在商業上也是厲害角色，這一次他是帶著被處分的危險這樣做的，一個多億的投資可不是小數目，一旦虧損不是免職那樣簡單，搞不好還會是職務犯罪，肖均相信秦雨，就是真的虧了，秦雨也會幫他還的，這也是肖均後來的到提拔的一個因素。

隨著一大批幹部的處理，很多領導崗位都空缺出來了，這一輪提拔幹部的選擇相當嚴格，紀委對幹部的審查也越來越嚴格。經過一個多月的全面諮詢、徵求意見、走訪服務物件、公示實績後才確定重點考察物件。

李少傾這次被任命為縣工信局黨組書記、提名為局長職務；黎明被任命為縣紀委常務副書記、提名為縣監委常務副主任；蘇雪被任命為縣衛健局黨組副書記、副局長兼任縣疾病預防控制中心主任（正科長級）；陳洋洋被任命為縣投資促進局黨組書記、局長……

在縣兩會召開後正式被人大任命。李少傾很意外的擔任了工信局的局長，這個是縣長採納了秦雨和楊豔婷的建議，原本縣長計劃叫秦雨來擔任工信局的局長，這樣對縣裡面的工業專案有很好的推進，又能很有效的同楊豔婷合作，畢竟縣工信局就是服務工業企業，秦雨的思路更加清晰，但是市裡面加強了對鄉鎮一把手的更換的限制，脫貧攻堅開始了要保持隊伍基本穩定，秦雨暫時不能動，要動的話也只能在鄉鎮之間調整。在徵求秦雨意見的時候，秦雨推薦了李少傾。

在李少傾的推薦下，工信局的事業編制幹部被選派到楊豔婷企業擔任董事，出任副董事長，享受副科級的職務工資。

楊豔婷用了三個月的雷霆手段，下崗了好一批原來企業中層幹部和所有的領導層，從楊豔婷嫂子家的企業調來三名管理人員出任副總經理，金茹雪擔任公司總經理，公司正式步入正軌，為了安置這十多名的中層以上的管理幹部，楊豔婷直接一次性補貼完畢，以絕後患。

醫藥公司原本有的兩項藥品生產資質，原材料在從縣可以大面積種植，也可以在貴州不少縣市採購，多加的醫藥企業無形中讓貴州逐步成了醫藥行業的原材料基地。從縣也是其中的一個。銷售市場終端暫時用了楊豔婷嫂子家的推廣市場，目前要重新開啟市場是有一定難度的，為了讓稅收就在從縣，銷售公司的註冊地和稅務登記都更改在從縣，楊豔婷透過在全縣建立勞務合作社，標準化承包了可以適合種植原材料的藥物植物，確保了原材料的穩定，將大量的資金用來擴充套件廠房建設，確保產量拓展賦能。四個億的一批投資就這樣花完了，但是縣政府的資金兩個億卻遲遲沒有透過人大的預算，人大的財經審查委員會對這個投資有不同看法，就在兩會召開在即，縣人大的財經審查委員會一直保持觀望。秦雨知道後，帶著楊豔婷和金茹雪帶好相關材料去了人大鄒政福的辦公室，鄒政福也請來了分管的副主任和財經委的主任，給他們認真講解企業投資的前景和收益，楊豔婷還特意拿出了四個億在從縣投資的所有憑證以及產生的稅收效益。經過了一個下午的講解，人大財經委終於透過了審查，不過資金到位也是在第二年的5 月份了，年前財政要保穩定和支