第39章 信服 (第1/2頁)

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片劑車間是組長每星期都會給每個人分派任務指標，每個星期一組長都會匯總任務指標完成情況給方信和梁書記。現在不是生產繁忙季節，生產任務不重，工人們完成任務指標不難。

車間辦公室的幾個領導觀察了一週多“抓典型”名單上的工人，試圖抓出最能打擊不良風氣的三個典型。

梁書記接過喇叭，唸了三個名字，“你們這兩個星期相應的任務指標完成不到三成，隨意將自己的任務指標加派給其他工人，弄虛作假，和舊社會的惡霸沒有區別，欺凌安分守己的工人。還煽動他人無視新規，耽誤車間工人的工作。作為懲罰，你們這個月的薪水只有發一半，福利補貼全扣，另一半看後面三個月的表示決定是否補發薪水。”

梁書記話音一落，底下一片譁然。

三人中的孫衛勇氣急敗壞，怒罵：“你梁慶軍才是舊社會的惡霸、資本家，仗著車間書記的名頭壓榨工人，我天天都有上班工作，你憑什麼扣我的工資？我要上訪！”

孫衛勇一怒之下走上前給了梁書記一拳，“讓你欺負人！當官的不知道平頭百姓沒有錢收入的苦……”

梁書記嘴角都流血，他摸了摸嘴角，當片劑車間的書記就是受氣。

配料組的任組長看到這麼一幕，幸好孫衛勇沒有把這一拳打到自己身上，剛慶幸完，孫衛勇一拳把任組長打倒，“你們都是合夥的！”

大家連忙把孫衛勇拉住。

另外兩人趙建國和楊志沒有像孫衛勇那樣衝動鬧，打傷人，事態就不一樣了，主任和書記是車間的老大老二，傻子才會去得罪他們。趙建國本來想為自己辯解幾句，但是看到孫衛勇那樣，生怕他說話了會被牽連到，認為是和孫衛勇一夥。

兩人只是記恨罪魁禍首——交名單的組長，要不是組長把自己名字報上去，也就不會被扣薪水。

梁書記站穩，大聲說道：“不要覺得我冤枉了你們。你們的所作所為大家有目共睹，對不起製藥廠和國家對你們的栽培，也對不起工人這個光榮的階級！你們告到廠長、書記那裡去，我都有膽有理跟你們當面對峙。”

方信也出來說話，“大家可能會有疑問，在考核表裡排最後一名會不會受到像今天這樣的懲罰。我要告訴大家的是如果每個人都按規定完成任務指標，是不會有任何人受到懲罰的。要是有人有特殊情況，突發情況完成不了生產任務指標，只需打報告申請，有理有據，我和梁書記都會給你們批……”

梁書記和方信給工人們解疑答惑。楊志做出一副知錯悔改的樣子向梁書記討教問題，梁書記沒有給他臉色，認真回答他的問題。趙建國見狀緊跟其後，爭取好好表現，過了三個月能把薪水拿回來。

孫大勇的魯莽打人，楊志剛和趙建國認錯改正，方信和梁書記對兩人語重心長的教導，讓工人們覺得方信和梁書記是公正的，沒有冤枉人。

方信感到十分滿意，這就是他想要的效果。不愧是他和辦公室幾人從“抓典型”名單裡認真挑選出來的三人，正面例子和反面例子都有。

底下的工人都在熱烈討論，一個工人小聲和交好的工人說：“其實主任和書記手裡有一份黑名單，都是車間組長交上來的‘抓典型’名單，今天這三個人就是在裡面選的。”

在旁邊聽到的工人湊耳朵過去繼續聽。

“啊？在黑名單裡的人以後要被領導盯上了，我好怕裡面會有我。”

“我們都在分篩組肯定沒有，聽說分篩組和包裝組都沒有交名單上去。”

“這我就放心了，我就知道我們組長人好，我們都沒犯什麼錯，也沒理由要受這麼大的懲罰。不過你怎麼知道的？”

“任組長跟人訴苦被我聽到了，主意還是他出的。”

沒多久這