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卓一凡在新兵訓練上舉得了重大成功，在其他事情上，由於敢突破一些客觀因素，在新兵連連長和指導員的幫助指導下，取得意想不到結果，引發了新訓的一場地震。
其實，算起來，卓一凡是一個比較貪玩的排長，要不然也不會和幾個同一批的排長幹了那麼多越規越矩的事情。但是，卓一凡並沒有因為貪玩耽誤工作，在工作上反而因為一些外界新鮮的東西，觸發了工作得靈感。
卓一凡在帶新兵的過程中，發現一個問題，新兵們不是今天有人過生日，就是明天又有人過生日，天天都有班長嚷著要怎給新兵過生日，其實，思來想去，班長組織新兵過生日，無非想借此機會喝點小酒。雖然那時候對於戰士喝酒沒有嚴令禁止，但是基層連隊還是比較敏感的，特別是帶著新兵喝酒，這種事情還是非常敏感！給新兵過生日的這種事情無可厚非，本來也是對新兵的一種關懷，一種放鬆，但是每週都在過生日確實很煩躁，組織喝點酒風險也很大。卓一凡出去吃飯的時候，有時幾個人實行aa制，籌錢聚會，這樣每個人都輕鬆。於是，卓一凡想到了把新兵們的生日籌起來過方式！卓一凡考慮了將近一週，覺得這個事情可行，於是徵求班長們的意見，率先提出了過集體生日這種方式，一個月給新兵們過一次，有幾個算幾個，既節約錢，還節省精力。
華松連長一如既往的支援，但是他並沒有拍板，而是讓卓一凡去請示指導員，畢竟這是政工工作，得由指導員拍板。
遊指導員是副營職教員，軍務參謀出身，是一個膽大心細的幹部，而且還是卓一凡的四川老鄉！作為新兵連的指導員，新訓集訓隊一開始，就經常鍛鍊卓一凡的酒量，兩人的關係不錯。聽卓一凡提出過集體生日的想法，感覺很好，自然大力支援！然後，華松連長也加入到商討隊伍中，一起研究了形式和方式，結果一炮而紅！
第一次集體生日，新兵連裡男兵女兵有好幾個戰士過生日，為了這次生日，連長、指導員都調動了不少資源。
指導員作為師參謀部的老人，聯絡師管理科的老熟人，刷臉讓師部的服務社做了四個大蛋糕，走的伙食費的賬，讓戰士們一分錢不掏吃上了蛋糕。
連長指導員安排連隊炊事班做了戰士們：()一凡不凡
