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女同事幫王居安端來咖啡，接話：&ldo;哎呦趙總您可真博學，沒生過孩子都門兒清。&rdo;
趙祥慶說：&ldo;開玩笑，做我們這一行的必須是雜家，上知天文下懂地理財經政治無一不曉，無論碰到什麼樣的客戶都能忽悠上。&rdo;
王居安喝一口咖啡，說了句：&ldo;老趙的這個方法，剖腹產的應該不會用。&rdo;
蘇沫原是在勉強應對這些人，突然聽見這話，腦袋裡一空，等她回過味兒來，驀然抬頭看著對方，心裡突突直跳。
胡特助頓了會兒，嘻嘻笑道：&ldo;王總，這話有內涵，您怎麼知道呢？&rdo;
王居安翻開報紙，反問：&ldo;知道什麼？&rdo;
胡特助拿眼瞅瞅蘇沫，卻也不好直說。
趙祥慶接茬：&ldo;這還用說，現在中國的剖腹產率世界第一，反正只能生一個，何苦折騰。&rdo;
那位女同事也忍不住插嘴：&ldo;趙總，您一大早做什麼說這些呀，還讓不讓人吃飯呢。&rdo;
趙祥慶說：&ldo;你們不瞭解，這會兒真不用緊張，過會兒從裡面出來，等訊息，那才叫人著急，就像等孩子出生一樣。&rdo;
女同事一努嘴：&ldo;瞧您，又來了。&rdo;
王居安笑笑：&ldo;小同志你有所不知，趙總是房子車子都有了，就差妻子孩子，能不著急嗎？&rdo;
趙祥慶笑起來：&ldo;頭兒您這話可是說到我心坎上去了。&rdo;
大家都是一笑，蘇沫也不由放鬆心情，王居安問她：&ldo;蘇助還緊張麼？&rdo;又說，&ldo;緊張的時候想些不相干的事，引開注意力。我這方法，比老趙那個怎麼樣？&rdo;
蘇沫心說有完沒完，她一本正經認真道：&ldo;謝謝老闆，我現在真的好多了。&rdo;
王居安瞧了她一眼，繼續看報紙。
幾個人吃完早飯，最後一次回到開標地點，主辦方特地安排出幾間會議室供投單位休息，只等時間到了，再依次入場講述。安盛這邊一直等到下午兩點，中午隨便應付了一餐，除了王居安和老趙，其他幾個人胃口都不太好，胡特助也有些緊張，其間接到兩次王亞男的電話，他回頭告訴蘇沫：&ldo;王工說，都交給你們了。&rdo;
蘇沫這邊卻一顆心懸在技術部男同事身上，就見他藉口出去抽菸買東西又跑了兩趟廁所，不覺暗暗叫苦。上一輪對手述標完畢，出來時貌似臉色疲乏，蘇沫更覺得不好，不由伸手拍一拍同事的肩膀，低聲笑道：&ldo;就把裡面那些人當做你家孩子，你說什麼，他們就得聽什麼。&rdo;這位同事前不久喜得貴子，聽了這話不由笑了笑。
不多時，工作人員請他們進去，述標會議室極為敞亮，橢圓形會議桌旁，客戶的人坐一邊，王居安帶人坐另一邊，雙方人馬握手寒暄，而後由蘇沫開始做產品介紹。
蘇沫起先還有些緊張，慢慢地越講越順，還算清楚流暢，接下來更專業化的問題交由技術部同事解釋，表現雖不及以往，也還過得去。只是在答疑環節遇上個難纏的，提的問題也是是而非，初時蘇沫還以為撞上了內行裡的內行，越交涉越發現這人只是勝在氣場，技術方面也是一知半解。對付這種人的方法就是態度耐心，言辭乾脆，不能輕易被人唬住，幾番下來也能應付過去。
述標接近尾聲，對方交頭接耳互相詢問意見，王居安趁這功夫囑咐下屬：&ldo;後面述標的就是北中汽，一會兒出去的時候，臉上一定要輕鬆，面帶微笑，首先氣勢上不能輸。&rdo;
主辦方示意這輪述標結束，並感謝他們的參與
