第339章 籌備會議 (第2/2頁)
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他只把關。要趕緊培養兩三個拿材料的秘書。
寫材料很多人都會，但是把材料寫出來靈魂，寫出來高度，寫出來內容，還要對領導的口味，甚至領導習慣的語氣，不容易，得有悟性，得一段時間的磨合。
能寫大材料的人更需要鍛鍊培養，大材料不光是對上級檔案抄襲貼上，更是對上級檔案精神的領悟，找準和當地實際結合的切入點，上級檔案往往是宏觀指導，具體落實上是微觀實踐，怎樣的實踐能出效果，能立竿見影，幹部群眾積極接受，積極參與，秘書要多考慮了，要是照抄照搬，生搬硬套，嚴重教條，寫出來的東西根本執行不了，幹部聽了搖頭，群眾聽了罵娘。
這樣的秘書，領導用過幾次就不用了。一個被領導淘汰的秘書，會很尷尬的。
明天的會議，正常的情況下，應該是縣委辦負責籌備的。包括材料，會議通知。會場佈置等。
關雎對縣委辦主任齊偉以前不熟悉，不知道他的能力，再就是她有點討厭齊偉，齊偉來西陵後，趾高氣揚，市裡好多以前同事來看他，經常喝的醉醺醺的。關雎不是縣委書記，所以很少用縣委辦一班人。
點上一支秘書呈上來 的香菸，然後用上好毛尖泡出來的茶水漱漱口。坐在電腦前，準備明天的材料。
初步構思了一下。材料分為三部分，第一步簡要介紹高書記暗訪老鴰廟工地的過程。第二部分為高書記的講話精神，這部分裡面包含幾個小點，第一，對西陵招商引資的認可。第二，對建設速度滿意。第三對地方政府的服務滿意。第四，希望再接再厲，引進來更多的專案。第五，拔高與提升，西陵要透過這種模式補齊工業短板，無商不活，無工不富。欠發達地區都要學習借鑑這種模式，把勞動密集型的產業引進來，要扭轉誤區，不要把眼光一直盯著世界五百強和高新科技產業，傳統產業是工業製造的基礎，我們現有的條件還不足以和沿海等發達省份在高科技產業上競爭，先解決有的問題，然後實現高的夢想，先打基礎再昇華。
第三部分是如何落實高書記的講話，第一是學習，炒熱思想。第二建章立制，出臺政策。第三是落實行動，走出去請進來，第四是注重服務，把客商當親人，實行保姆式服務，最後是兌現獎懲，對有功人員職務晉升上優先，物質上予以獎勵。
有了大綱，接下來的寫作就快了。
點上一根華子，吞雲吐霧一陣，忽然想到一件事，拿起手機又放下了，喚來秘書。
