第329章 任命 (第1/2頁)
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“你不要激動嘛,是不是戳到了你的痛點?”
“無中生有,造謠汙衊,不就是看我的演講分數高,網上投票率高,有人嫉妒恨,有人別有用心,這樣的氛圍,不幹也罷。”
馬睿擺弄著手裡的湯匙,此時,她已經相信,網上所謂的留言,言辭鑿鑿的桃色事件,純粹是胡編亂造。
“時間不早了,謝謝你的咖啡。”
馬睿站起來。
“我也在酒店裡住,有事您儘管吩咐。”然後伸出嫩白纖纖玉指。
林恆握了一把,很柔。
“祝你好運,馬到成功、旗開得勝。”
······
第二天早上起來,開啟網頁,發現自己的負面留言幾乎沒有了。票數也漲了不少。
晚上,幾個考核組的任務都結束,在組織部匯總以後,提交了一份參選人員的任命方案。由於這次空出來的職位比較多,提拔的人員也比較多 ,大部分表現突出,演講分數較高,群眾認可的幹部都得到了提拔。
耿直去老鴰廟任鎮長,趙威任政府辦副主任兼兆興辦事處主任。那名博士任規劃局長。
最後研究的是政府辦主任的人選。
和林恆有競爭的王明傑趙石進去了,博士有了自己的位置。
當組織部長宣佈林恆就任政府辦主任的時候,會場裡鴉雀無聲。
這個結果在意料之中,也在意料之外。
賈富強是極力反對的,但現在沒有了反對的理由,所有的手段都用完了,依然沒有阻止這小子上位。
“關於政府辦主任的任命,有沒有不同意見?”
沒有人回答。
“既然都沒有不同意見 全體透過。”
此時,時間已經接近於零點。
“關於西陵正科級幹部遴選的活動,已經圓滿結束,在這次活動中,我們得到省委,市委組織部門的大力支援,關心關注,得到廣大幹部職工的積極參與、熱情投票。我相信,經過這次活動,西陵的幹部會重新煥發激情,投入到各項工作中去。
對於新提拔的幹部,我們應積極的關心愛護,關心他們的成長,工作生活給予愛護。這批幹部,有的在原來的單位兢兢業業、任勞任怨,幾年十幾年的工作,對業務人員都比較熟悉,這樣的幹部,上來就可以直接開展工作,順利的開展工作,施展自己的抱負。有的幹部,從這個單位到了那個單位,人員業務不熟悉,需要一段時間的磨合,在此期間,我們更應該給與支援和關心。
會議研究透過調整的幹部,組織部門明天集體談話,談話後,一天的時間報到交接,後天全部上崗。
有不同意見或者拒絕上崗的,就地免職。”
······
林恆知道縣裡在開常委會,所以一直沒有睡覺。凌晨的時候,接到幾個電話,都是祝賀電話,常委會已經研究透過了他的任命。
第二天上午,在金才大酒店參加集體談話會。
參加會議的人很多,涉及調整的人員,調出單位的負責人,調入單位的臨時負責人,以及組織部,紀檢委的人員等,會議室坐了一百多人。
集體談話很簡單,副書記主持會議,組織部長宣讀了任免名單,紀委書記做任前廉政談話,最後副書記代表縣委做講話。
會議不到一個小時就結束了。
走出會場,多數人喜氣洋洋。有的沒有得到自己想要的職位,心裡不滿,面色沉重。
出門碰見耿直,對這次調整,耿直還算滿意,當常務副主任才幾個月就被放逐到鄉鎮了,這些年裡,還是不多。老鴰廟的蘇暢是幹事業的人,沒有那麼多的雜事,不算計人。夥計好擱。憑蘇暢的人氣和家庭背景,估計很快會提