第434章 蕭見秋的第三階段訓練 (第2/2頁)
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資訊，做著後續規劃。
小秘書這幾天沒有浪費時間，終於完成了她的第二階段訓練。
【蕭見秋第二階段訓練計劃已完成】
【恭喜蕭見秋獲得：個人專屬精神/體質藥劑二選一、專屬定製隊服1】
【恭喜玩家獲得：交融值8733萬、家族辦公室1（玩家75股份+蕭見秋25股份）、體質藥劑1、專屬定製隊服1】
【蕭見秋訓練計劃已更新，第三階段：運營家族辦公室，整合各方資源。並與其餘團隊成員公司（三階段目標已達成），實現交叉持股】
【蕭見秋-第三階段訓練計劃已自動開啟】
【第三階段訓練加油包，整合為團隊型，由玩家獨享後分配使用，全部解鎖後方可進行限時優惠兌換】
【團隊型訓練加油包a解鎖進度：5/5】
【團隊型訓練加油包b解鎖進度：5/5】
席忘先盯著家族辦公室看了許久，他早就琢磨過這個機構，不過考慮到系統的面面俱到，才沒有自己動手。
平時透過家族信託實現了部分功能，倒也夠用。
如今，果然系統給出了這個獎勵。
家族辦公室，是為超高淨值家庭或家族，提供全方位財富管理和家族服務的綜合性機構。
包括但不限於資產管理和保全、稅務籌劃、財產傳承、家族事務以及慈善等等。
和之前的家族信託不同的是，家族辦公室是機構，而家族信託是工具。
家辦作為機構負責設立、管理家族信託，而家族信託則是幫助家族實現財富傳承的重要工具。
當今全球幾乎所有的頂級家族都設有自己的家族辦公室，透過它實現家族財富的頂層設計。
家辦就如同“管家”一樣，從整體上對家族財富進行集中管理，透過設立家族信託、家族基金和建立家族治理體系等，幫助家族實現財富的保值、增值和永續傳承。
席忘大概檢視了一下自己家族辦公室的資料，所有架構全部搭建完成，人員也基本齊備。
就缺幾個關鍵位置，顯然是留給蕭見秋的。
看來以後自己的主要資產和家族信託，都要與家族辦公室進行繫結和掛鉤了。
這將是蕭見秋今後的主要工作。
小秘書從今天起，將成為真正的女總裁、蕭董，協助自己執掌起這個龐大的財富版圖。
嗯，就當是協助吧，雖然自己不怎麼想管……
看蕭見秋的第三階段訓練內容，估計要成為最後一個完成的了。
顯然，需要熙望醫藥實驗室、沅望機械、艾璽服裝和惜貝音樂全部達成第三階段訓練目標後，才能進行最後的交叉持股。
收回思緒，席忘將視線投向訓練加油包。
：()神豪：我真不是許願池裡的王八
