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謝海塵說:「您好,我是來面試的。」
小姐姐說:「您來的有點早,先在會議室裡等一會兒吧。」
謝海塵便跟著她去了會議室等待。
這一路他大體環顧了一下,誠意投資大概有三十來個工位和幾間獨立辦公室。在這種寸土寸金的地方能夠有這樣的辦公場所,每年成本也很是不菲。
而段楚奕的創業資金的來源,就是他的高額保險賠償。
從踏入這裡的第一步開始,他就像是踩在自己的骨血上一樣,那麼疼那麼恨。
等了大概十分鐘,段楚奕和一男一女進了辦公室,他做了簡單的介紹,男士是投資部的總監,女士是人力部門的總監。
兩位總監相繼問了一些問題後,就先離開了,會議室裡只剩下段楚奕和謝海塵。
謝海塵抬頭看了段楚奕一眼,淡淡的笑了笑。
段楚奕一直都覺得謝海塵的笑容很有深意,不是很純粹的笑意。
這令段楚奕覺得很危險,但是又忍不住的想要去探究。
儘管他也知道,對一個人好奇往往會引發更多的問題,但他卻將這些都忽略了。
段楚奕說道:「你知道我們招收一名外國人,對於我們來說是很麻煩的,所以我希望你能說出你的價值。」
謝海塵笑了笑,說:「價值判斷是很主觀的,我很難講我能不能給你帶去價值,我沒有任何投資類經驗,在學校期間也只是在投資機構實習過。如果你對我期待太高,我反而會有些不自在。」
謝海塵其實並沒有特別的想得到這份工作,他唯一的目的就是搞垮段楚奕,如果能進入公司就更好,不能進入的話他就再想其他的辦法。
人生說長不長,說短也不短,他耗得起,也豁的出去。
段楚奕笑道:「你很坦誠,我很欣賞你這樣的態度。其實我們有很多被投企業會涉及到一些vie的架構,會涉及到開曼被bvi的一些事情,所以我們也一直想要招一名有國外留學背景的投資經理。」
謝海塵說:「如果這樣的話,我沒問題。」
畢竟上輩子他也是金融系的高材生,誰知道到頭來怎麼就跟傻子一樣。
這之後段楚奕也又問了幾個專業相關的問題,謝海塵的回覆都挺令他滿意,比起同期來面試的應屆生要好很多,而且謝海塵對薪資的要求也在段楚奕能接受的範圍內,於是當場就給他發了offer。
謝海塵表示需要十天的調整期,十天後再來上班,段楚奕也都答應了。
謝海塵離開後,段楚奕在辦公室吸菸,投資部的老大進來與他溝通新人的問題,多問了一句:「段總,你覺得alen為什麼要來我們公司?」
按照簡歷來看,alen·chen足夠優秀,這樣優秀的人才在國內基本上會去一些知名的投資機構,怎麼可能來他們這個沒有太多業績,成立也不過四年的小投資公司呢?這其實很不符合業內常規。
事出反常必有妖,投資總監直覺上就覺得很奇怪,而且alen容貌出挑,學歷背景出色,看起來就像個富家公子。莫非只是來玩玩?
段楚奕說:「或許他就只是來工作的罷了。」
投資總監一開始不相信,但後來他發現alen的工作的確做的很不錯。
隨著時間進入11月中旬,謝海塵入職已經一個月了,誠意投資在實習轉正時會有評分制度,謝海塵以90分的平均分創下了誠意投資成立四年來最高的轉正分數。
這一部分當然要歸功於他的外形,但是絕大部分還是歸功於他的工作。
他認真、積極、願意吃苦,哪怕加班加點到半夜兩三點都從不抱怨什麼,而且他的工作也做的極為漂亮。不管是投資報告還是商業盡