第一百九十四章 殺氣騰騰 (第1/3頁)
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“為什麼這樣做？”
白紫萱一般極少動怒，但這次是真動了肝火。
她臉色陰晴不定，長吸了口煙，然後用力地將其掐滅在菸缸裡，看著眼前的女人。
丁玲低著頭站著，額頭上已經出了豆大的汗珠，卻抿著嘴一言不發。
白紫萱心中暗歎一聲，強行壓制住內心的情緒波動，娓娓道來。
“你是公司的老員工了，我如果沒有記錯，你在千秋集團已經將近十年了。你是從普通職員幹起，一步步上來的。”
“我記得我進入千秋集團的時候，你還是公司的前臺，那時我就覺得你頭腦靈活，溫婉可人，我特別喜歡你……等到我當上了董事長，我將你提到現在的位置。”
白紫萱說到這裡，有些自嘲地笑了笑——
“如今公司動盪，許多部門管理人員空缺。說起來也好笑，人事部經理司延紅跟江河跑了。如果今天沒有這一出，我還想著讓你去當公司人事部經理，你的能力其實很強……”
“唉，或許，還是我哪裡做錯了。只是我想不明白……這些年，我想我應該沒有虧待過你……”
丁玲聽著聽著身體顫抖，跪倒在白紫萱面前。
“對不起，董事長……我我……錯了！”丁玲大哭起來，哽咽道。
“事情到底是怎麼一回事？你說給我聽。”白紫萱扶她起來，柔聲道。
“好的！”丁玲道。
辦公室的門已經被反鎖，大家也知道董事長很煩，也沒有人有膽子進來打擾。
白紫萱靜靜地聽丁玲講述江河的事，不知不覺就過了半個小時。
她越聽，心中越驚。
江河進入集團擔任總經理後，一直是力主上市的。
一般說來，職業經理人推動家族公司上市，是在情理之中。家族控股企業在向公眾公司轉化中，經過原始資產存量的資產評估、溢價發行和上市掛牌交易的三級放大，家族控股上市公司上市前後整個家族的資產可以發生幾十倍甚至近百倍的增值，家族股份持有人一夜之間身價能增加數十億元甚至更多。公司利用上市政策實現“一夜暴富”，職業經理人的酬勞獎金等自然也可以水漲船高。
只是白紫萱怎麼也沒有想到，江河的野心不止如此，他很早就開始佈局，有意蠶食千秋集團。他推動公司上市，只不過是其中最重要的一環罷了。
如果是千秋集團一直不上市，他的操作空間很少。因為公司股權牢牢掌控在白紫萱手裡。而家族企業一旦上市成為公眾公司，企業股權就處於流動之中，若外部投資者意圖收購，持股超過創業者的股份時，企業就會易主，外部投資者將取得對企業的控制權。換句話說，企業上市將使家族企業創業者有喪失企業控制權的風險。
或許，千秋集團即將面臨這樣處境。
近幾個月來，千秋負面訊息不斷，股價起伏低迷。極速科技和暢通人壽分別透過三次和二次舉牌增持，買入大量千秋股份，從原來排名十位以外的股東，一躍而成為千秋公司的第二大股東和第三大股東。
兩家公司都宣告看好千秋集團的發展前景，因此增持股份，這無形中給白紫萱緩解了壓力，增加了好感。
但白紫虛聽了丁玲的敘述，在結合今天白力出面索要股份來看，心中隱隱有些不安——事情可能沒有想象的這麼簡單。
目前白紫萱的持有千秋股份是3324，第二大股東極速科技持股1698，第三大股東暢通人壽持股1246，第四大股東健康陽光持股952，白氏家族其他成員合計持股865，其他公司和股民則分佔1915。
第二股東和第三股東的做法殊為可疑，二者的股份合計2944，如果兩家聯手繼續增持，白紫萱的大股東
