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」
「你先按照我說的去做。你把提成發下去那天，小韓就安排人去範姐的店安裝新的管理系統，把新的業務員進出規章制度和薪酬制度都發下去。我會親自去範姐的店蹲一個周實地瞭解執行情況和存在的問題，大家如果有什麼疑問也好就近解決。」
「這個倒是沒有問題，但是我也只是轉告，公司沒有正規的管理人員也不行的。」
「嗯，最多再過一個月，老江和老周保準穩不住了，我就是要看他們想怎麼和我溝通。」胡理其實蠻著急的，每一天虧損的都是她的錢，但她還是想要至少保住兩個店長下來，所以採取的都是柔性的手段。胡理當然也想要專業的管理團隊，但外聘的成熟職業人要價太高，她小廟供不起，且她的智商也玩不過人家，怕的是管到最後為他人做了嫁衣。
一邊壓著提成不發，一邊加強管理減少走單，兩邊高壓下來，心思活動的業務員自然要走人，胡理也正好招新人進來適應新的制度。
「這幾天我得去前鋒那邊盯著高琳房子的付款情況，款完了小韓那邊去跑產權更換的手續。公司帳上會進一筆，你先把這個錢給我留下來，我有別的用處。」胡理一邊說話一邊開啟冰箱拿麵包和酸奶，「收款不順利的話我暫時來不到店裡了，麻煩你幫我多費心一點。」
周蘭又說了其他開銷和小韓提出的關於人人有房這一個公司名片的推銷活動，胡理一邊吸酸奶一邊聽，扭頭卻見自家門開了，向垣推門而入。
胡理沒心思管向垣，拿著電話走向陽臺，電話那邊已經換成了小韓。小韓前一段提出的建議被採納，又漲了工資，正在興頭上，於是又提出了許多異想天開的主意來。年輕人有幹勁有活力是好事，胡理鼓勵之，但這些策劃能不能行得通卻要她自己仔細衡量，畢竟，每一個心血來潮的主意砸下去的都是她自己的血汗錢。
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