第32部分 (第1/5頁)
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“行，我知道了，按照成本價的八五折給他們，如果還有嫌價高的就算了。”蘇青在檔案上批覆了幾行字。
“這樣豈不是賠本做生意啊。”林冉知道蘇青此舉大多數股東都不看好，這再一賠本，影響到年底的分紅，股東們到時肯定要鬧事，自己被人說閒話倒不要緊，恐怕蘇青經不住這樣的壓力啊。
“你就按我說的辦吧。”蘇青將檔案遞還給林冉，一臉的嚴肅與堅定。
林冉不再多言，只希望蘇青的決定從長遠看是正確的。
蘇青等林冉出去了，按了下座機鍵，“秦秘書，你進來下。”
“董事長，你找我。”秦悅走到蘇青辦公桌前。
“吳志平是不是下個禮拜退休。”蘇青抬頭問到。
“是的，他已經開始辦理退休手續了。”
“嗯，這麼一來銷售部經理一職就空缺了。”蘇青挑了挑眉，“老吳有沒有什麼合適的人選。”
“吳經理上個月就有幾次找您想商量此事的，只是那時候您精力都放在了新產品的研發上，此事就一直耽擱了。”秦悅提醒到。
“嗯，你把他叫上來吧。”蘇青示意秦悅去請吳志平。
不一會，吳志平便出現在了蘇青的辦公室，脫去了往日的西裝革履，一身休閒便裝。
“吳經理，這還沒退休呢，就迫不及待的開始了退休生活了啊，來，這邊坐。”蘇青起身，將吳志平引到沙發坐下。
“蘇董，這離我退休都不到一週了，你還真是耐得住啊，真是皇上不急太監急啊。”吳志平半開玩笑的說到。
“老吳這是哪的話，這不，叫您上來就是商量此事的，前段時間實在是太忙了，您老別介意啊。”蘇青給吳志平倒了杯茶水。
“小蘇啊，我知道你能力很強，想將公司發展的更好，但是心急吃不了熱豆腐，你畢竟沒有在商場上摸爬滾打幾年，經驗不多，這樣會吃虧的。”吳志平此時只是將蘇青當成一個晚輩說了幾句忠懇的話。
蘇青自然知道吳志平對自己很好，無論是出於一個長輩，還是出於公司的經理，他都處處在幫助著自己，“吳伯伯，謝謝您的提醒，說真的，沒有您的輔佐，將來我肯定處處力不從心啊，所以，不知道您是否有合適的人選來接任您的位子。”
言歸正傳，吳志平扶了扶眼鏡，“衛主任是個不錯的人選。”
“銷售部主任衛鵬？”蘇青知道衛鵬的能力，但是此人卻不是自己心中的那個人選。
“嗯，他跟隨我多年，銷售能力一直很強，重要的是下面的人都很聽他的話，所以讓他出任經理一職，眾望所歸。”吳志平說。
“您覺得那個趙磊如何？”蘇青不想拐彎抹角。
吳志平略顯驚訝的看著蘇青，原來這丫頭心裡早就有了人選，“趙磊也很不錯，可以說與衛鵬不相上下，只是太過年輕了吧，讓他擔任，恐怕不能服眾啊。”
“這個不用擔心，只要他有這個能力就行。”蘇青又恢復了董事長的狀態。
“行，我只是給出建議，最終的拍板還是要你來啊，將來的斐琳是屬於你們年輕人的，我們這些人就回家釣釣魚，養養花囉。”吳志平笑著起身，向門口走去，關門的一瞬間看了眼蘇青，真是後生可畏啊。
☆、79、必要的犧牲
銷售部經理一職正式宣佈由趙磊出任的時候，整個部門都挺驚訝，包括趙磊本人，論資質論才華都應該是衛主任出任更好，當然這並不是否認趙磊的能力。後來有小道訊息傳出是董事長親自定的人選，大家也都瞭然了，於是注意力由銷售部經理一職的人選轉為猜測為什麼董
