第一章 開個公司給自己蓋證明，真有人來應聘？ (第2/2頁)

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這公司的老闆嗎？”

“嗯，我是公司的老闆，我叫秦天。”

“秦老闆您好，我是魔都大學應屆的畢業生，我叫楚明月，現在剛剛結束了實習期，我知道我的工作經驗不足，但我之前實習期的時候所接觸的就是程式開發的活，我理想的之資薪是……”

楚明月說到這裡的時候，猶豫了一下，然後小心翼翼的伸出三個手指：“三千可以嗎？”

現在的實習生，普遍的工資都是3000~4000左右，也就只有在轉正了以後，工資才會向上飆升。

而現在有很多的公司面對實習生，給的資金待遇都是很低的，絕大部分給實習生的工資都是兩千五左右。

所以一般在應聘的時候，大家都會把自己的待遇提高一些，最起碼有討價還價的空間。

“三千不行。”秦天直接一口否決。

楚明月臉色一僵，但她還是再度開口：“那貴公司的要求是？”

“因為我們公司現在剛剛成立，很多的規章制度都沒有完善，所以現在我公司正是需要人才的時候，公司是很重視人才的。”

“我們這裡是正規的公司，無論是實習生還是正規的員工，入職都必須要購買五險一金，資薪待遇五千到一萬之間，至於具體的工資是多少得視能力而定，如果能力出眾，工資可以破格提升。”

“日常上班的話，我們公司是五天八小時，週六週日雙倍工資，至於加班這事情，我們公司是不會強迫任何的員工加班，所有的加班都是自願的，多勞多得。”

啥？？

入職就買五險一金？

資薪待遇五千到一萬？

在場的所有人都懵了。

這話說得，真是讓人沒法接呀。

一般的公司，去應聘的時候都是各種壓榨，工資待遇方面，能壓多低就壓多低。

秦天現在不僅沒有壓工資，反倒往上提，最低工資五千起步，還買五險一金。

要知道現在很多的公司可都沒有五險一金的，能給你買個低保就很不錯了。

關鍵是秦天這話說的那麼系統化，明明是他自己把待遇給提高了，搞得好像是他們把待遇給提高了一樣。

這不由讓大家懷疑了起來。

這該不會是個空殼公司吧？

哪有這麼好的公司？一上來就是五險一金，資薪待遇直接拉到頂的？

而且這公司除了秦天以外，一個人都沒有。

楚明月本身就有過社會經驗，在過來的時候她就已經查過這家公司的資料了。

現在面對秦天這些話，楚明月倒是嗤之以鼻，在她看來，秦天現在還是光棍司令一個，公司剛剛成立，這種時候說的話，基本都是畫餅，這些都是資本家的基本操作。

但現在社會競爭這麼激烈，哪怕心裡很不屑，但表面上楚明月還是很有禮貌：“秦老闆，如果我們入職了，會籤合同嗎？您剛才說的那些會全部寫在合同上嗎？”

：()上四休三！員工比我還怕公司破產