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大堂，韓冷愛還是率先出聲，‘冷總，今天是我的問題。你可以記錄，到董事會的時候說一下這個問題。’
‘我沒興趣追究責任。’冷如風指了指休息區的沙發，‘我有些問題想問你。’
‘沒問題。’韓冷愛保持著應有的專業，‘只是我想知道的是，這位女士是？’
紅娘子看著韓冷愛，又看向冷如風，‘這就是我以後的同僚了？看上去沒什麼特殊的麼。’
‘這不是我們家的人，所以自然也就是一般的人。’冷如風示意紅娘子坐在另外的沙發上，‘我先替你們互相介紹一下吧。這位是韓冷愛，現任的大堂經理，不過後面我會讓韓冷愛去做所有經營方面的管理。這個人才的選定，你可以基於集團內部的人才選拔中心去選擇。而這位是紅娘子，將負責招待前臺等所有服務方面的事情。兩位既然見過面了，不如互相打個招呼。’
‘好的，冷總，紅經理。不過我有個問題。’韓冷愛看著紅娘子，還是站起身來正式的招呼，‘我沒有負責過人事方面的工作，這方面建議冷總還是找一個專業人士來更好。其他的東西，就算不會，我可以慢慢學習。’
冷如風看向韓冷愛，非常嚴肅，‘我要的是一個團隊，一個能夠掌控的團隊。這樣對於我開創性的經營有幫助。忠誠比其他更重要。之所以讓你自己去找人，就是這個意思。我不需要這些人的能力異常出彩，只需要完成交付給他們的工作就好。更重要的是能讓別人信服。選擇你去做這些也是因為，你不是冷家的那些人，不會受到那些東西的影響。所以你能明白我的意思了麼？’
韓冷愛看著冷如風的樣子，明白了這個相貌平常的同齡人，絕對不是甘於平凡的人。這些東西源於什麼地方，韓冷愛不知道。但韓冷愛知道的是，這是自己的機會。所以韓冷愛回答的很肯定，‘明白，人員，我會去召集。那紅經理，您的意見呢？還是說您需要自己組建班底？’
紅娘子還沒適應，過了一陣子才明白是問自己問題，‘我對於手下員工沒什麼太多要求，只是我希望組建的班底能夠聽明白我的要求，並且按照我的要求完成相應的工作。另外我還是要跟你多多學習，畢竟我還真的不太明白管理到底是怎麼回事。’
韓冷愛點頭，‘那我先去忙一忙了，之前冷總說的客房部人員，以及其他服務人員，基本上都已經預約好了。如果沒問題的話，我認為明天我會開始面試會。冷總和紅經理需要參會麼，這些人員才是基礎，但我並沒有太多選擇，咱們這邊的薪資合同可能需要更改。另外廚師班底明日將到達，但對於全日制工作的合同還需要更新，認為薪資待遇太低了。’
‘他們是真的覺得在咱們酒店工資低了，還是認為通勤居住有問題。’冷如風明白潛在的問題，但這些問題現在只剩下了名聲影響的問題，‘這樣吧，我相信既然你給我看過規則怪談，那麼就按照這個來，如果能找到一個異常，直接十萬現金獎勵。真的出現危險，立即賠付一百萬。’
韓冷愛瞪大了眼睛，有些不敢相信。畢竟那些規則怪談，確實是有人測試過的。自己見過的也有很多，可現在冷如風敢這麼自信滿滿的說這種話，讓韓冷愛真的不敢相信，‘這麼多的錢，是不是要跟上面集團說一聲，咱們賬面上的錢可不足以支付太多。’
‘沒關係，我會跟上面說的。甚至我還可以網路徵集，’冷如風笑了笑，‘這就是咱們經營開始的第一步。恢復聲譽，開始的時候，總會有人冒險的。而後面，我們要把酒店做成核心，慢慢發展周圍的經濟，這周圍這麼破敗的情況，需要改善。相信官方也會同意的。’
韓冷愛看著冷如風，最終還是帶著疑問，‘這計劃確實不錯，其基礎是真的一個異常也找不到。這真的能做到了麼？’
冷如風沒回答
