第60章 格局 (第2/2頁)
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你看這三年‘灰天鵝事件’發生以來，好不容易我們做一場活動，結果的話，就是封城關門了，前期我們是做了很多的準備，比如產品、物料、活動宣發等等。那一封城，面臨很多客戶她是不願意再上門的，還有她願意也沒有辦法過來……”
“在那個階段是挺難的～”
“對的，我們美導老師的話，也是好不容易輪到我做活動了，那我又去不了！好不容易美容院開門了，那個時候就有很多個廠家都在那裡，然後全面的去攻一個客戶，沒有辦法，在那個階段就是一個惡性的迴圈……”
麥客見妮娜欲言又止，連忙追問：“為什麼？”
“很簡單啊，因為美容院的老闆娘，不管你封城不封城，房租是照樣交、工資照樣發，因為這種‘灰天鵝事件’三年了，那廣東這邊還是有規定，無論什麼時候工資得照常發放，那麼老闆娘面臨著就是很缺錢！”
“呃～，作為品牌廠家的話，與老闆娘也是差不多的境遇吧？”
“嗯，我們廠家的話，差不多的情況，我們缺活動的一個場次，在那次全病倒的時候，我們初級美導、中級美導下到門店根本產生不了任何的一個結果。只有我們a美，只有最高階別的美導，然後去搶業績，你能想象美業搶業績的場面嗎？”妮娜分享完的間隙，扭過頭看著麥客。
麥客搖了搖頭，沒有說話，作為外行人對美業的經營場面還是模糊的。
“搶業績的時候，同樣一天的一個場次，我們好幾個廠家都在那邊，那老闆娘是不願意，哪怕多付100塊的房租費和多付2個盒飯錢，她是不願意付的，因為她每天只要她開單，就會有很多廠家去到她的店裡。那就面臨著一個大的問題，我們的老師，一個是我們的心量問題和我們自己的原有經營模式，沒有辦法帶團隊下去；再一個就是結合了老闆娘這個樣子，就更沒有人願意帶團隊、助手下去門店了。”
“呃～，在我這個外行人看來，都感覺這段時間美業是挺難的～！”
“所以的話，公司就形成了兩個極端，有很好的全能型人才，也有業績很差的人。”
妮娜風輕雲淡地說起這一切，但手指忍不住的敲擊方向盤，似乎闡明著這一境遇，或是當下難解的難題。
“一般企業正常來講，是有業績很好的團隊，也同時也存在業績差的團隊，需要看領導者的智慧吧？”
“差一點的美導，就根本出不去；那麼好一點的美導，就是到處去搶業績，根本忙不過來！所以今年的話，就是很多時候其實公司在這方面是一種病態的、畸形的狀態。”
當車輛進入廣州繞城高速最後一段平穩的路段，妮娜緩了緩心情說到：“我覺得這個是我們娑黎絲，到今天為什麼還是現在這個樣子的一個原因吧！”
“那對於姨您做老闆來說的話，面對公司這個現狀有啥看法呢？”
“嗯…”妮娜陷入深思中，“我覺得一個變化是什麼呢，因為當時我是帶著要改變家族命運的一個想法，我覺得我自己一個人有錢……”
