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第62章 溝通
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娑黎絲的發展之路，是妮娜與弟弟妹妹共同成長的寫照，在這當中作為大姐的妮娜，靠著堅韌品質的揹負，也是娑黎絲與這個家族命運向好最堅實的後盾。
“其實說揹負，另一面也是這樣的現實，我們覺得保持現狀，這麼做對每一個人對公司整體都是好的選擇，這是沒有站在客觀的角度，重新給自己、給整個公司與團隊，乃至每一個人去重新定位。”
麥客看出來了，妮娜在面對公司現狀的時候，依然是有反思的。
妮娜見麥客不吭聲，接著說到：“大家的角色定位沒有做好，導致一系列問題產生，我需要重新給他們去定位，重新站在不同的角度看待他們。”
“我看到的是娑黎絲每一個創始團隊成員在同行業中都是非常優秀的，包括小姨，包括舅舅！”麥客肯定的回答到。
思考良久，妮娜談到了家人一起置辦物業，最近一年努力清掉外債；談及了管理者的高度，每個人的成長、私心，找尋自身的價值；在審視目前的狀態的時候，妮娜迴歸到了合夥人、市場的問題；歸根到底是一個變化。
“溝通很重要～”在回應妮娜關於灰天鵝事件最後一年的近況時，麥客說到，“灰天鵝事件結束後，我們各行各業都在擁抱變化，而平等的溝通，才能讓我們在這種大環境下砥礪前行！”
“在這一個多月的時間裡，我就覺察到自己的這個情況，包括自身發展也是有很多的犧牲的一部分！”
“作為大姐，作為娑黎絲的創始人兼董事長，姨您說的‘犧牲’是這麼理解的，不知道姨您要表達的‘犧牲’是什麼概念？”
妮娜點點頭，“一個是我覺得我付出了很多，那為什麼沒有得到自己想要的一些東西，沒有得到自己滿意的一個財富，沒有得到自己應得的一個尊重和認可。”
“您這種情緒很危險的！”
“對的，這種情況下，我就會不停的覺得自己可委屈了，但是你如果說一個企業引領者，一直在這樣的一個狀態下面，我們的企業可能就是停止了！”
“現在的娑黎絲公司整體發展都不錯，市場佔有率也很高，姨您和公司創始成員的管理能力是有目共睹！”
“那也可以說是我很幸運，一路上遇到很多真誠的人，包括我希望留給美業人的也是一個啟發和引領的作用。”
“我有一個比較難回答的問題！”
“jm，你說～”
“‘關係’在一段合夥企業中，比情緒重要嗎？或者說比金錢重要嗎？”
“……”，一段沉默過後。
“怎麼講呢？因為我有朋友跟我說過，我的導師也跟我說過～”妮娜再次思考了一下，“我應該把關係看得比金錢、看得比自己更重要，就是把我和弟弟妹妹的關係，和弟媳的一個關係看得比其他事物都要重要！”
對一個家庭或者家族企業來說，我們自己的認知中，錢和親情都是十分重要的事物。但親情更不能用錢來對比和衡量的，如若我們用錢來做對比或者是衡量親情的話那麼家人之間也只是只有血緣關係的路人而已，而家庭也不再是避風小港，而只是一家普通的旅館客棧而已。
金錢和親情關係裡面一定要比較的話自然是親情更重要些，金錢失去之後還可以再賺回來，但如果親情被我們弄丟的話那就可能就找不到了。
“當我瞭解這一層關係的重要性，我就去釋放自己的一個善意，去釋放自己的初心，允許大家有一個更好的發展，允許每一個人都有自己的機會……”
“於是，開始溝通？”麥客把自己的理解說了出來。
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妮娜單手靠著車窗，迎著風捋動著自己的頭髮。
