第七十九章 新的征程 (第1/4頁)
從知識學到力量提示您：看後求收藏（品書網www.vodtw.tw），接著再看更方便。
李皓毫不客氣地翻了個白眼，接著徑直從他身邊走過，連搭理他的念頭都沒有。
這一幕逗得坐在一旁的丁笑笑咯咯直笑：“瞧，我就說李皓才不會理你呢，還是你自己努力點吧。”
姚小山倒是沒在意，轉而跟李皓開起了玩笑：“行，那我和庭雲就回去看兒子，就不打擾你們小兩口了。”
說完，他倆便先行一步，李皓也帶著丁笑笑一同踏上了回家的路。
丁母這一走，倒是讓丁笑笑感覺到了解放，終於沒人時刻盯著她了。
於是在吃飯的時候，又再次跟李皓提議，讓李皓幫著勸說一下丁母，讓她就在昆明待著算了，再不濟晚幾天回來也行。
可李皓能答應這事，顧左右而言他得就糊弄了。
這母女的問題，還是得讓她們自己解決，更別提李皓自己也覺得，丁笑笑也確實得有個人看著最好。
隨後李皓乾脆就轉移了話題，公司的事情丁笑笑也沒有興趣，所以李皓就跟她問起了女高的境況。
而一提起這個，丁笑笑的話匣子便開啟了。
這幾年因為李皓的重點投資，華坪的經濟發展的相當好，經濟增速在全省的所有區縣中，都能進入到前十之列。
若是不將昆明的所屬區縣納入考量，華坪縣的經濟排名更是能躍居前三。
政府財政寬裕的不是一點半點，所以對於女高這塊門面，自然是毫不吝嗇地給予資金支援。
加之李皓親自組建的慈善基金鼎力相助，女高的日子過得可謂是風生水起，老師們的待遇在全市中學中也是數一數二。
畢竟，對於大企業而言，參與慈善事業是義不容辭的責任。
與其將資金投入到那些看不見摸不著的地方，還不如直接助力女高的發展，既實惠又有意義。
錢方面沒有問題，女高現在面臨的主要矛盾，就是關於學生管理和提升成績。
這上面嘛，李皓也沒有在學校的實際教學經驗，總不能把管理員工的方式，直接通用在這幫十六七歲，正處叛逆期的孩子身上。
所以只能是以傾聽為主，儘量少的來發表意見。
反正李皓這次過來，要做的主要就是陪伴工作，把丁笑笑陪高興了就行。
而在這一點上，李皓確實也是做的相當到位。
不過李皓終究還是要回去工作的，只能是在丁笑笑那滿眼捨不得眼神的注視下，跟丁母做了交接。
……
劉書記的訊息準確度確實沒有問題，國家最高科學技術獎最終確實是花落到了燧人智造的總工程師林工身上。
畢竟雖然實際領導者是李皓，可在明面上，具體的研究工作是人家領頭乾的，李皓只是在暗中提綱挈領。
否則沒法去解釋，李皓一個明明不是學這些，卻能研究出這麼多成果，這不科學。
同時林工也正式身兼兩職，被同時選入了中國科學院與中國工程院，成為了一名光榮的兩院院士。
而作為光刻機和晶片的研發團隊，也同時獲得了國家技術發明獎、國家科學技術進步獎，可謂是這一次的獎項評選中獲得了大滿貫。
這一獎項名單正式公佈後，整個科技界都沸騰了，也更加激勵了公司內部那些研發工程師們，整個企業上下，瀰漫著一股蓬勃向上的朝氣。
正好可以趁勝追擊，用他們的積極性來繼續推進研發進度，來發揮一下他們身上那股子使不完的勁。
後續的成果也繼續證明了，主觀能動性只要發揮好了，確實是非常有用的。
在後續的幾年之中，無論是燧人智造還是璇璣微芯，都用自己的成績，來證明了自身的價值。
到了李皓自己預定的2020年，公司已
