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應，詳細闡述著公司的優勢。
然而，在深入洽談合作細節時，跨國企業間商業文化差異對合作關係的影響逐漸顯現。美國企業注重效率和短期回報，而沐陽的公司更傾向於長期穩定的合作。
“我們希望在專案啟動後的一年內，看到初步的研究成果，並且能夠快速推向市場。時間就是生命，患者們等不起。”大衛提出了自己的期望，語氣中帶著一絲急切。
沐陽沉思片刻後說：“大衛先生，抗癌藥物的研發是一個複雜而漫長的過程，需要充分的時間進行研究和試驗，以確保藥物的安全性和有效性。我們當然會盡力加快進度，但也要保證質量。我建議我們制定一個合理的專案時間表，既考慮到效率，又兼顧長期的研發需求。比如，我們可以將專案分為幾個階段，每個階段設定明確的目標和時間節點。在前期的研究階段，我們集中精力進行藥物的研發和初步測試，確保藥物的基本活性和安全性；在中期的臨床試驗階段，嚴格按照國際標準進行多期試驗，確保資料的可靠性；在後期的市場推廣階段，充分發揮貴公司的優勢，快速將藥物推向市場。同時，我們可以建立定期的溝通機制，每週或每兩週進行一次專案進度彙報和問題討論，及時調整專案方向。”
經過多輪艱苦的談判，雙方最終達成了合作協議。在合作過程中，雙方團隊不斷磨合，克服了文化和理念上的差異，共同為抗癌新藥的研發努力。
隨著國際研發合作網路的逐步構建，沐陽的生物科技公司在國際上的知名度和影響力不斷提升。公司的科研人員在與國際頂尖團隊的合作中，技術水平也得到了顯著提高。
“透過這次國際合作，我深刻體會到了機遇與挑戰並存的滋味。雖然過程中遇到了諸多困難，但每一次克服困難，都讓我們離目標更近一步。我相信，在國際研發合作的推動下，我們的生物科技公司一定能夠實現國際化發展，為全球生物科技的進步做出更大的貢獻。未來，我們要繼續拓展國際合作的領域，與更多的國際頂尖機構和企業攜手，共同攻克生物科技領域的難題，為人類的健康福祉努力。”沐陽在公司內部會議上，滿懷激情地說道，眼神中閃爍著對未來的憧憬。
在未來的日子裡，沐陽將繼續帶領團隊，不斷拓展和深化國際研發合作網路，為生物科技公司的發展開闢更廣闊的空間。
