第20章 鋒芒初顯 (第1/5頁)
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星期二的東海市政法系統大會如期召開，餘躍平在會上作了題為《新形勢下政法工作面臨的新情況新問題及對策》的報告，他在報告中指出：從社會治安方面看，近幾年來，在保持全市治安形勢基本穩定的情況下，刑事犯罪一直是上升勢頭，治安形勢相當嚴峻。特別隨著加快改革開放和社會主義市場經濟的速發展，誘發犯罪的因素和犯罪分子可資利用的空隙明顯增多，一些新型別犯罪案件不斷出現,社會治安出現了許多新情況、新問題，加之法制建設和社會管理機制相對滯後，維護社會穩定面臨更加繁重、更加複雜的任務。
餘躍平在會上強調，要解決新形勢下的社會治安問題，必需堅定不移地貫徹落實中央提出的綜合治理的方針，實踐證明行之有效的措施要堅持，對東海市前幾年綜合治理的主要經驗，如強化政法基層組織建設、依法治理、青少年教育、“三防”建設、社群控制等都要繼續握高和完善；但更重要的是要以改革的精神，大膽探索和積極實踐新措施、新辦法，及時總結新鮮經驗，借鑑國外的某些有益做法。在工作思路、手段和機制上進行調整，實現適應市場經濟發展的新轉變，把解決治安問題放在市場經濟的大環境內思考。工作手段上，要由以行政手段為主向以法律手段、經濟手段為主轉變，更多地運用法制原則和利益原則；治安管理上，要由靜態管理向動態管理轉變，把管嚴與管活密切結合起來；在工作重點上，由硬體建設為主，突出打防等“硬治理”措施，向軟體建設為主，強化做人的工作，建立群眾性自我教育、自我管理、自我約束機制等“軟洽理”措施上轉變；在力量運用上，由以增編增人為主的“外延型”向素質和機制上要戰鬥力的“內涵型”轉變。
在政法隊伍建設方面，餘躍平提出政法系統在當前和今後的一段時間裡要突出抓好以下幾點：一是繼續加強思想政治工作，研究探索新形勢下加強思想建設的方法與途徑。二是儘快建立內部澈勵機制，改革幹部管理辦法。三是採取強有力措施，提高政法幹警業務素質。
四是強化廉政建設，經受住市場經濟的考驗。五是解決好政法部門經費少、待遇低等實際問題。
對於餘躍平的最後一段話裡提到的，要解決好政法部門經費少、待遇低等實際問題，全場參會人員都報以熱烈的掌聲，因為這關係到他們的切身利益。
大會期間，胡文霆被安排配合政治處和辦公室綜合科負責大會的簽到工作，因此對市級各政法部門以及各區縣政法部門的負責人都有了一個大致的印象。尤其是曾經調研過的三個區縣的相關人員，在見到胡文霆後，還和他熱情地打招呼，對此，胡文霆都站起來一一問好，並請他們在今後的工作中多多給予關照，對方都爽快地答應了。
後面的一段時間裡，餘躍平來政法委大院辦公的次數越來越多，有時，一個星期裡會有四天時間都在四樓的辦公室裡出現，胡文霆也因此大部分時間都呆在了四樓，為此，劉子慧還數次不高興地噘起了嘴，自言自語地小聲嘀咕道：“看來男人太優秀了也不好，我可能很快就會抓不住他了。”為了安撫劉子慧，胡文霆去她那裡的過夜的次數也逐漸增多，一個星期裡有多半時間都是在她那邊過的夜。當然了，每次兩人都會泡上一壺茶，相對而坐，靜靜地享受那一份獨屬於他們的恬靜時光，胡文霆的茶藝也隨之不斷地提高，看著胡文霆如行去流水般的進行著洗壺、沖泡、分壺、奉茶等動作，劉子慧時常會陷入痴迷狀態，呆呆地看著胡文霆，連他遞過去的茶都忘了接。對此，胡文霆每次總是輕輕的捏一捏她秀氣的鼻子，把她從夢幻中喚醒過來，此時兩人又免不了一番打鬧，為安靜的房間裡平添了一份熱鬧。
餘躍平同樣對胡文霆的茶藝進展進行了表揚，但同時又對他說，你現在所做的這些泡茶、奉茶、品茶等行為，還僅僅
