103章 暗中操作 (第1/2頁)
術小城提示您:看後求收藏(品書網www.vodtw.tw),接著再看更方便。
這一世,李康平版物質波的誕生先於康普頓效應。
美國的物理學家,以及歐洲的物理大佬,他們此時主要在光的本性問題上撕逼,沒太多精力關注物質波、推廣物質波。
不管如何,李康平提前佈局,他做完了低能電子衍射實驗,且在幕後推動高能電子衍射實驗。
總而言之,李康平希望光的本性問題之爭儘快分出勝負,最好是在19年之內劃上句號。
關於澤西城的東部海灣收音機公司,劉紹文已調查清楚,他的調查結論與財務投資公司的基本上一致。
這日,李康平、劉紹文前往澤西城,接待他們的是東部海灣收音機公司的負責人米勒先生。
廠子快要垮了,米勒先生強作歡顏,他帶著李康平、劉紹文參觀收音機廠,他想盡快賣掉廠子。
東部海灣收音機公司的廠子挺大,這廠子曾是千人工人,設有來件加工車間、總裝車間、倉庫、辦公樓及附屬樓。
雖然美國收音機市場總銷量持續攀升,但競爭也很激烈。
美國在售的收音機型別是礦石機、直放機。
礦石機、直放機的專利保護已經到期,也就是說美國任何一家收音機廠都可以無償使用礦石機、直放機的專利技術。
競爭是質量、營銷的競爭。
大家都掌握了礦石機、直放機的專利技術,在此技術基礎上,比拼的是產品質量。
質量有保證了,再去做營銷。誰的質量、營銷做的好,誰就能在6500萬美元規模的收音機市場裡佔據優勢,賺到利潤。
東部海灣收音機公司瀕臨破產,他們肯定是在質量、營銷方面做的不夠好,當然了,也有成本控制、公司管理等方面的因素。
一家成功的企業,必然在研發、生產、質量保證、市場營銷、成本控制、人員管理、制度建設等領域皆做的不錯。
上述要素中的一點或者兩點做的很失敗,企業可能就要涼了。
東部海灣收音機廠的多數車間已經停工,仍有百來位忠心的職員留在廠內從事生產工作。
“李先生,劉先生,如果這筆交易成功,我希望你們繼續僱傭這些忠誠的職員。”米勒先生傷感的說,傷感中亦帶著感動。
“忠誠的職員是一家公司最寶貴的財富。”李康平說道,“現在,讓我們看看你們的產品。”
總裝車間內擺著收音機成品。
東部海灣牌收音機都是“大櫃子”,最高的“櫃子”有李康平這麼高,最低的“櫃子”也到了李康平的小腹部位。
李康平戴上耳機,測試一臺東部海灣牌礦石機。
爵士樂在耳機中響起,李康平邊聽邊調。
幾分鐘之後,李康平取下耳機,說道:“恕我直言,你們的礦石機靈敏度太低,音質太差。”
米勒先生攤手道:“李博士,你知道的,礦石機都是這樣子的。”
“好吧,讓我們試試直放機。”
李康平繼續測試東部海灣牌直放機。
直放機無需耳機,它透過舌簧喇叭播放聲音。
“觸地得分……滋滋……他觸地得分了!”
李康平除錯這臺高大的直放機,他收聽到了橄欖球比賽的無線電直播。
“實際上,你們的直放機也存在一些問題,音質好了一點點,但依舊不算清晰,另外,整機靈敏度和選擇指標都不高。”李康平客觀公正的說。
“李博士,我知道你是物理學家,是發明家,是‘電視之父’,是技術上的傑出者,然而,你說的這些技術問題不是我們一家收音機公司的問題,而是整個收音機行業的共性問題。我相信你們已經對我們做過調查,我們在生產質量方面沒問題,我們在營