第233章 團建2 (第1/3頁)
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員工們的情緒得到了一定的緩解，工作積極性也有所提高。
就在這時，蘇然得到訊息，競爭對手因為涉嫌不正當競爭，被相關部門調查。
“真是自作自受！”銷售部經理幸災樂禍地說道。
蘇然卻沒有絲毫的放鬆：“我們不能掉以輕心，要趁這個機會，進一步提升我們的競爭力。”
公司加大了市場推廣力度，拓展了銷售渠道，業績不斷攀升。
然而，隨著公司的發展壯大，新的問題又出現了。公司的管理架構開始顯得有些臃腫，決策效率低下。
“蘇總，現在的管理模式已經不能適應公司的發展了，我們必須進行改革。”一位高管說道。
蘇然點了點頭：“確實，我們要精簡機構，最佳化流程，提高決策效率。”
但管理改革涉及到很多人的利益，阻力很大。
“蘇總，很多人都反對改革，說會影響他們的工作和收入。”
蘇然堅定地說：“改革是為了公司的長遠發展，不能因為有阻力就放棄。我們要做好溝通和解釋工作，讓大家明白改革的必要性。”
經過蘇然的努力，管理改革終於得以推進。公司的管理效率得到了顯著提高，發展速度進一步加快。
就在公司發展順風順水的時候，蘇然卻接到了一個神秘的電話。
“蘇總，好久不見啊。”電話那頭傳來一個熟悉而又陌生的聲音。
蘇然心中一緊：“你是”
對方笑了笑：“蘇然，你忘了我嗎？我是你的老同學張華啊。”
蘇然驚訝地說：“張華？你怎麼突然聯絡我？”
張華神秘地說：“我有一個大專案，想和你合作。保證讓你的公司更上一層樓。”
蘇然半信半疑：“什麼專案？”
張華在電話裡簡單介紹了一下專案的情況，蘇然聽後陷入了沉思。
這個專案看起來很有前景，但需要投入大量的資金和資源，而且風險也不小。
“蘇然，你可要想清楚了，這可是個難得的機會。錯過了可就沒有了。”張華說道。
蘇然猶豫了：“我需要時間考慮一下。”
掛了電話，蘇然陷入了兩難的境地。是冒險接受這個專案，還是穩紮穩打繼續發展現有的業務？
蘇然召集了公司的高層，討論這個專案的可行性。
“蘇總，我覺得這個專案風險太大了，我們目前的發展勢頭不錯，沒必要冒險。”一位高管說道。
“但是，如果這個專案成功了，對公司的發展將是巨大的推動。”另一位高管說道。
大家各抒己見，爭論不休。
蘇然靜靜地聽著大家的討論，心中漸漸有了主意。
“這個專案確實有風險，但也有很大的機會。我決定，我們要試一試。”蘇然堅定地說道。
公司開始全力投入到這個新專案中，蘇然親自帶領團隊，日夜奮戰。
然而，專案的進展並不順利。技術難題、資金短缺、人員不足等問題一個接一個地出現。
“蘇總，這樣下去不行啊，我們可能要失敗了。”
蘇然咬了咬牙：“不到最後一刻，絕不放棄！大家再堅持一下，辦法總比困難多。”
在蘇然的鼓勵下，團隊成員們沒有放棄，繼續努力攻克難關。
經過幾個月的艱苦努力，專案終於取得了突破。新產品成功研發出來，並在市場上引起了轟動。
公司的業績再次大幅提升，成為了行業內的領軍企業。
“蘇總，我們成功了！”員工們歡呼雀躍。
蘇然看著大家興奮的臉龐，心中充滿了感慨。
“這只是
