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果他提出這個方案，肯定就會有人把“金錢掛帥、物質刺激”的大帽子扣到自己的頭上。

趙國鈞知道如果這個制度能夠實施產生的效益將是巨大的，對於全縣的工業發展促進也將是巨大的，只要是對國家和人民都有利的事情，趙國鈞覺得自己應該義無反顧，下定決心後他又問道：

“衛東，你認為實施計件工資制度，有那些地方要注意？”

“老爸，要實行計件工資制的企業，都必須是經過整頓，領導班子堅強，產供銷正常，生產任務飽滿，管理制度比較健全，各種定額和統計、驗收等基礎工作搞得比較好，各項經濟技術指標比較先進。

在實行計件工資的過程中，企業必須保證達到產品質量標準，不超過物資消耗定額，並使單位產品成本和工資成本有明顯的降低。”

“衛東，你講的意見不錯，我回頭整理一個方案，去向洪書記彙報。”

第二天上午，趙國鈞就拿著昨天晚上加班趕出來的《關於在全縣工礦企業實行計件工資的實施方案》，到縣委常委樓找洪書記彙報，到了洪書記辦公室，洪書記正在看著檔案，看到趙國鈞進來就說：

“國鈞，過來了。”

“洪書記，我是來向你彙報工作的。”

“哎，坐下來說，坐下來說。”

“好的。”趙國鈞就在洪建輝辦公桌前的椅子上坐了下來說：“洪書記，我覺得我們縣的經濟發展還是不夠快，辜負了你對我的期望。”

“國鈞，你客氣了，對於你負責財貿委工作以來，工作成績是顯著的，我很滿意，省、地區多次表揚我們縣經濟工作取得的成績。”

“洪書記，我知道我們主要成績是增長幅度是全省、全地區最高的，但是我們縣的經濟總量在全省中屬於下游水平，還是很落後的，所以我提出一個能夠快速促進我縣經濟發展的新辦法。”

“哦，是嗎，能夠快速促進我縣經濟發展的新辦法？”洪建輝問道。

“是的，我想在全縣工礦企業中推行計件工資制度，更好地貫徹執行‘各盡所能，按勞分配’的原則，充分調動廣大職工的勞動積極，提高勞動生產率，激勵工礦企業的工人的工作積極性和主動性，促進企業改善經營管理，大幅提高工礦企業的產量和效益，有利於加速社會主義生產建設的發展。”

“嗯，不錯，這個辦法好，確實有針對性，也是提高提高工礦企業的產量和效益的有效途徑，好你把方案給我，我會盡快召開常委會進行研究，及早讓這個方案實施。”

很快常委會就透過了，但趙國鈞聽說在常委會也發生一場龍虎鬥，縣委副書記革委會副主任范進才堅決反對，他認為計件工資就是金錢掛帥、物質刺激，是社會主義制度所不允許，這完全是資本主義的制度，是想走資本主義道路，有一個分管財貿委的革委會副主任陸世文也支援他的觀點，常委宣傳部長魏甫良也表示反對，最後七個常委四個同意，三個反對，少數服從多數透過。

縣革委會的正式檔案下發後，趙國鈞立即召集財政局商議聯合成立：通義縣工礦企業實施計件工資領導小組，趙國鈞自任領導小組組長，財貿委副主任徐林傑擔任副組長，財政局局長夏金生擔任副組長，以及相關人員組成辦事機構，在全縣工礦企業推廣。

由於趙國鈞準備充分，而且計件工資極大的激勵了所有職工的工作熱情，非常順利的推廣到全縣的工礦企業，為了儘快把計時工作制度推行