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秘書科他也有一個工位，平時是空置的，只有他過來的時候，才會坐在這裡。
前任科長是原縣委書記崔明國的秘書兼任，但在崔書記調離之前，就已經下放到某鄉鎮擔任鎮長了，目前科長一職暫時空缺，縣委辦就委任了一名資深的秘書做副科長（副科級），並主持秘書科的工作。
其實明眼人均看得出來，這是臨時過渡性質的，為的就是給以後的書記秘書留位置呢。按慣例，鑑於秘書科的人員少，一般在科長之外不同時另設副科長。
看到謝凌風返回，副科長陳忠連忙從小辦公室出來，笑臉相迎，“凌風回來了，還習慣嗎？”
陳科長的意思很明顯，就是詢問謝凌風剛履新書記秘書，是否習慣。
“科長好，挺好的。”謝凌風連忙問候。
雖然已經明確是書記秘書，但作為新人，僅僅只是科員，至少一個月之內都屬於考察期或者試用期，說不定某天要是讓書記不滿意，將他退回到秘書科來。
這種情況是極有可能的。
比如前不久才剛剛退回來的“臨時書記秘書”小王，此時就盯著進來的謝凌風，其眼神之中的怨恨之情隔著老遠就能察覺得到，似乎恨不得吃了對方。
謝凌風當然察覺到了小王的異常，但這和他有什麼關係呢，上級領導的決定，他只是恰逢其時，正好頂替了小王原本的職位而已，此時卻遷怒於己，他也只能視而不見。
“好好好，那就好。你先休息，有什麼不明白的，或者需要我幫助的，隨時給我說就是。”陳科長拍了拍年輕人的肩膀，轉身返回到自己的小辦公室。
作為秘書科事實上的一把手，他能有這個姿態已經不錯了，這完全是看在了謝凌風書記秘書的光環上。
當初小王被挑選為書記的臨時秘書，他也是一樣的姿態。至於現在，小王仍然還是自己的手下。
另外，陳科長已經三十歲，幾乎不可能有機會擔任領導秘書，未來能調到其他科室，或者調到其他單位再升一級，那才是他的菜。
至於秘書科科長的職位，遲早是書記秘書的，至於是謝凌風，還是李凌風，那就是次要的。
秘書科還有一位較為重要的秘書，就是張副書記的專職秘書，其餘科員（也可稱為秘書，畢竟均是在秘書科工作）卻共同服務於其他領導。
縣委各個部門，如組織部、紀委、宣傳部、政法委、統戰部等，他們均有單獨的機構和人員，其領導均是縣委常委兼任，他們的聯絡員（私下也會稱為秘書）基本上都是從他們內部挑選，一般不會選擇縣委辦秘書科的人員。
至於政府那邊，又是另外一條線，自有政府辦的人員擔任領導的聯絡員（秘書）。
不過在一些人口較少的區縣，為了精簡人員，會把縣委辦和政府辦合二為一，統一納入到縣委辦。
謝凌風猜測，只要能夠坐穩了書記秘書的位置，估計遲早就會讓自己掛上副科長的職位，這也是為了匹配書記秘書的身份。
這種情況很常見。省市縣基本上都是這個慣例。
不然為什麼那麼多人競相爭奪領導秘書這個位置呢，無他，領導身邊之人好升級嘛。
說白了，與“一人得道，雞犬升天”一個意思。
有怨恨謝凌風的小王，也有主動與他親近的其他人。
這不，謝凌風剛坐下，邊上就有人湊了過來，“凌風，書記秘書的滋味怎麼樣？萬眾矚目是不是很爽哇？”
這位自來熟的傢伙也是秘書科的科員，大名叫汪海洋，看起來也就二十多歲的樣子，與書記前臨時秘書小王的姓諧音。
上午秦主任將謝凌風介紹給秘書科認識的時候，大家都做了簡單的自我介紹，姓名、負責工作等。
