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已經猜到楊思成與小梅的特殊關係，並且估計到展現在楊思成面前的遠大前程吧。這一切都使楊思成感到有些難堪。幸而陳主任對楊思成的態度一如既往，即誠摯，又隨和。他不但器重楊思成的才華，而且欣賞他的品格。
這天下午，董事長辦公室的周秘書打來電話，說董事長要見楊思成，讓他去一趟。楊思成聞訊後，向陳主任打了個招呼，整理了一下西服和領帶，走進董事長辦公室。
董事長破天荒地迎了上來，他與楊思成握了握手，楊思成再次感到，他握手時很用力。董事長微笑著讓楊思成坐下，讓周小姐為他泡了一杯茶。
&ldo;今天請你來是想和你商量一件事。&rdo;董事長依然微笑著，他看著楊思成的眼睛，那目光很和藹，&ldo;我仔細看了你關於n。14專案的調研報告，你的見解不但思慮縝密，而且頗有新意，這是一般的凡夫俗子所做不到的，我很欣賞。但是，最最令我高興的並不是這份調研報告本身，而是這報告背後的東西，你知道是什麼嗎?&rdo;
&ldo;是什麼呢?&rdo;楊思成感到不解。
&ldo;是寫出這份調研報告的人，也就是你!&rdo;董事長站了起來，漫步走到窗前，看著窗外林立的高樓大廈，神色凝重地說道：&ldo;現在是市場經濟的時代，一個公司如果想在林立的公司群中能夠生存和發展，它首先需要的是人才。一個人才必須具備三方面的要素：膽、學、識，缺一不可。而在你的報告中，我發現了這三者。你對於n。14專案關鍵問題的詳細調查，顯示出你的學養。你提出與紅星機械廠合作，體現了你超常的見識。而你敢於違背專利法又不被別人抓住把柄，則是你的膽量。因此，如果讓你繼續呆在研發部有些可惜，我想給你安排一個更重要的職務。&rdo;
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