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馬建才見了，既欣慰又有點心塞。他以前做主任的時候，老祝他們可沒這樣。他還挺好奇他們的改變是為了什麼。
直到江惜月拿了工資方案來找他簽字，他才明白。
馬建才有些無奈道：“小江，你還真知道怎麼給我出難題。”他敢肯定這份方案報給廠委會引起多大的分歧。
給獎勵這事也不是不行，畢竟他們已經有先例了。但她這方案提出來的是每月都要根據業務效益給銷售員相應的工資，還要評選出最突出的再給予獎勵。這就有點挑戰廠裡的工資制度了。
“廠長，你也知道給獎勵是最能調動大夥工作積極性的。”江惜月神情認真道：“而且我們銷售部給廠裡帶來效益是首功者，拿獎勵也不過分啊。”
馬建才瞪她：“你不是在拿獎勵，你這是在扯我們頭皮。”
江惜月道：“廠長，以前我們廠不是市裡重點扶持國營廠，但這兩年各種政策傾斜，明顯他們已經認定了我們。而且我們的效益越來越好了，為什麼就不能以經濟效益來核定我們的工資福利制度？”
她做這個方案的時候，找了宋秘書確認過，這個時候的國營廠的工資制度並不是全部都由政府統一分配的，也是允許企業根據經濟效益來浮動的。
馬建才嘆氣道：“關鍵是你們部門這樣搞，那其他部門能樂意？”到時候大夥要是知道了銷售部的工資比他們高出一大截，那不得鬧翻了天。
江惜月一臉無辜：“他們也可以搞有獎競賽嘛，我又不反對！而且我們提高了銷量，廠裡的效益肯定也跟著漲，相對的其他部門的工作量也在增加，廠裡可以適時地給漲點福利也無可厚非嘛。”
“廠長，我可是事先和老祝他們說了，你不會讓我這個新官對他們失信吧？那我以後還有什麼威信可言，我還怎麼能帶著大家一起往前使勁？”
“誰讓你先斬後奏的？”馬建才沒好氣地白了她一眼，“你就是吃準了我不會讓你失信於他們是不是？”
江惜月看出了他神情的鬆動，笑道：“廠長，我也不無的放矢的，我可以和你下軍令狀，我們保證在中秋前再給廠裡帶來一波高銷量。這樣你也有底氣和廠委那邊談條件不是。”
“你還真是什麼都算好了。”馬建才嘆了口氣道：“行了，你先回去，我到時候去找蘇廠長說說看。”
“先說好了，中秋節前你們必須把效益再往上提一提。”
江惜月一臉保證道：“廠長放心，我們一定會全力以赴的。”
工資方案談妥了後，江惜月便和銷售部的人全部身心投入到提高銷量的策劃中。
張鳳他們幾人到縣城公社連著跑了幾天後，最終確定了促銷的選樣。
這個時候的鄉下人都比較節儉，不管是衣服還是被子都是自己做的，所以促銷商品還是以布料為主。
而且為了使促銷足夠吸引人，這次他們還推出買滿多少送毛巾、枕巾或者是床上四件套等禮品。
等全部東西都落實後，促銷活動便走上日程。
因為有在景俞縣的促銷經驗在，他們在公社的促銷活動進展得還挺順利的。
特別是很多的公社大隊社員們一聽到買東西還有禮品送，原本只是想買一點的紛紛都多買了點，甚至有人聰明鑽空子，自己買不了多少就和別人組隊一起買，這樣到時候拿了禮品他們再分。
對於這種情況江惜月他們早有預料，也不設限封頂，畢竟成本他們也是算過的，只要他們量上去了，利潤是怎麼都不會虧的。
但也因為這樣促銷活動在公社大隊賣得非常火爆。
不過也引發了一件不小的舉報事件。
他們策劃的促銷互動找的是插隊知青他們幫忙推銷的，有些知青見給老鄉賣
