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踏入院子後，首先映入眼簾的便是幾座和古裝夜市同款材料所搭建而成的屋子。
不過和夜市不同的是，風格更加的現代化。
陳清茶好奇地走上前去，輕輕敲擊了一下牆壁，發出的聲響與鋼筋混凝土建造的房屋極為相似。
顯然應該材料進行過升級改造，目光投向院子裡那些橫七豎八堆放著的剩餘材料後，用手抓起來，重量反而比之前所用的要更輕一些。
這是什麼材料？陳清茶還真沒聽說過類似的。
一旁的王磊開口解釋道：“清茶，這是咱們公司送過來的，我聽他們說呀，好像是啥玩意，哦對對對，是咱們公司跟其他工廠合作，搞出來的什麼升級改良版。”
王磊算是把自己肚子的墨水全都倒出來了。
陳清茶點了點頭，自己對此事還有些印象，當初相關的檔案也是經他手批准透過的，只是沒想到這升級後的成果這麼快就呈現在眼前了。
進入教室內，屋裡坐滿了員工，對於老闆親臨現場，大多人比較興奮，也有一些雙眼清澈的大學生，有些不好意思的眼神躲閃。
為啥不好意思？說出來可能有些讓人啼笑皆非。
因為離正式工作還有很長的時間，每天就培訓還有錢拿，簡直就有一種佔便宜的感覺。
這要是被在場知道情況的老油條知道了怕不是當場笑噴了。
這漢大幫對員工好是不假，待遇福利不說是國內頂尖的，起碼也是超一流的了。
但這長達幾個月的培訓，肯定不是簡簡單單的服務培訓，現在只是開胃菜，後面還有各種高科技的使用、緊急維修的教學。
這培訓期每個月5000，六險一金的帶薪培訓絕對不是隨便定下來的。
要學習的東西肯定很多，出了學校步入社會，為了更好的工作去付出時間學習，提高自己的職業素養，得到報酬是應當的。
5000對應的肯定是學習的東西要多。
說的八九不離十了，王磊就是這麼想的，他就是希望大家能夠專心的能夠專心的接受培訓，在他的規劃裡，酒店、商場、遊樂場三個地方可以互通，打造自己的特色。
那麼工作人員的培訓就要加大力度，能用錢解決大家的自主性，那這錢花的就一點都不冤。
陳清茶帶著職業笑臉，給人一種如沐春風的感覺，一點都不假。
給大家加油鼓勁，順手畫了幾張餅，吃餅吃的最香的就是在座的一些畢業大學生，眼睛一閃一閃的。
就好像一隻只可愛的小動物，面對海量糧食的那種興奮感。
果然還是大學生好啊。
陳清茶感受到大學生飛速增加的人性滿足值，暗自點頭。
“好了，我說話已經有五分鐘了，時間太長了，我也該喝點水去了，大家好好跟著學，王磊是我親愛的老大哥，我不會虧待他的兵。
在這裡給大家發一點小心意，郝哥麻煩你把紅包發給大家。
這裡是我對大家的一點小心意，我也知道學習的苦，也希望大家能調動自主積極性。”
說實在的大家巴不得多聽陳老闆演講，跟磕了威哥一樣，有勁！
比學習可好太多了，要是老闆天天來畫餅，那不爽死了。
尤其是老闆也太見外了，上來就給紅包，就這待遇，多少打工人的心中聖地啊。
就算是應聘上當一個服務員保潔都行啊，人家給交六險一金，正式工後起碼都是5000工資。
但凡漢大幫擴招幾十萬的話，估計京州市能馬上被應聘大軍包圍，分分鐘變成超一線城市。
紅包裡面裝的不多，有200元，也不低了，這年頭隨禮還有人隨200呢，不過好像步入漢大幫
